介護のハローワーク求人 - 京都府 京都市

『介護は技術じゃない。心です。』をコンセプトに住みよい『家』 を創り出していきます。

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸 、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４ ００１」取得。

当法人は謙虚、献身、堅実の３つを企業理念とし、社会福祉事業へ の貢献を高めるとともにグループ全体の価値を創造していきます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当法人は謙虚、献身、堅実の３つを企業理念とし、社会福祉事業へ の貢献を高めるとともにグループ全体の価値を創造していきます。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

従業員数５名の小規模な会社ではありますが「人の繋がり」を大切 にし、社内では新入社員が先輩社員に聞きやすい雰囲気作りを心掛 けております。一歩一歩共に学び成長していける会社です

当法人は、謙虚・献身・堅実の３つを企業理念とし、社会福祉事業 をへの貢献を高めるとともにグループ全体の価値を創造していきま す。

株式会社ＵＴケアシステムはご利用者様の役割の獲得、社会参加と いった社会的統合を果たせるように、取り巻く環境・社会をも対象 とし子どもからお年寄りまで支援を行っています。

介護・看護・リハビリが中心となり、利用者様の日常生活をサポー ト！働きやすさと心温まる支援が自慢の、長く働ける職場です！　 人材育成認証、ワークライフバランス認証あり

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

『博愛・協調・健康』の理念に基づき、地域医療の充実を推進して います。あたたかい心の看護で患者さんや家族の方々に安心して頂 けるよう職員一同心掛けております。

介護・看護・リハビリが中心となり、利用者様の日常生活をサポー ト！働きやすさと心温まる支援が自慢の、長く働ける職場です！　 人材育成認証、ワークライフバランス認証あり

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

『博愛・協調・健康』の理念に基づき、地域医療の充実を推進して います。あたたかい心の看護で患者さんや家族の方々に安心して頂 けるよう職員一同心掛けております。

『博愛・協調・健康』の理念に基づき、地域医療の充実を推進して います。あたたかい心の看護で患者さんや家族の方々に安心して頂 けるよう職員一同心掛けております。

介護・看護・リハビリが中心となり、利用者様の日常生活をサポー ト！働きやすさと心温まる支援が自慢の、長く働ける職場です！　 人材育成認証、ワークライフバランス認証あり

介護・看護・リハビリが中心となり、利用者様の日常生活をサポー ト！働きやすさと心温まる支援が自慢の、長く働ける職場です！　 人材育成認証、ワークライフバランス認証あり