経理業務スタッフ
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タクシーの労務管理・運行管理の事務員
東京大阪バスグループとして、路線・観光バスとのコラボレーションにより観光等貸切営業にも力を入れています。
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タクシー会社の労務管理・運行管理等
東京大阪バスグループとして、路線・観光バスとのコラボレーションにより観光等貸切営業にも力を入れています。
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サービス提供責任者（訪問介護）
『京都福祉サービス協会 北事務所』
京都市内に同様の事務所を複数運営、他にも特別養護老人ホーム、 デイ、グループホーム、小規模多機能居宅介護支援事業所、地域包 括支援センター、予防推進センター児童館を運営しています。
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ムヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行 います。 訪問介護業務として実際に身体介護などの支援も行います... ハローワーク求人番号 26010-15853261 |
医療事務【課長職 課長経験者優遇】
１９５９年創立。術後早期社会復帰を目標に常に新しい薬剤、手術 ・治療法をドクターはじめコメディカルがチームで吸収し実行する ことで、更に地域に根ざした病院への進化を目指しています。
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＊病院事務 （課長職候補） ＊医事課全般管理 （人材育成・労務管理） ＊診療報酬請求の精度向上および収益管理 ＊業務改善・効率化の企画立案... ハローワーク求人番号 26010-15765661 |
事務
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顧客データ管理・更新・集計 ＊経費精算・伝票整理等 ＊来客応待 ＊労務管理補助 ＊会議の準備 ＊その他 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし... ハローワーク求人番号 26010-15705161 |
施設長候補（管理者候補）／介護付き有料老
介護付き有料老人ホーム エクセレント北野
「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。 雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２
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有料老人ホーム）で管理者候補として下記業務を行っていただきま す。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭... ハローワーク求人番号 26020-15596461 |
コンビニエンスストア副店長候補／伏見稲荷
コンビニエンスデイリーヤマザキ伏見稲荷大社前店
常にお客様を最優先とする行動に徹し、社会に信頼され、限りなく 発展し続ける企業を目指す。
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・在庫管理、店舗運営管理 ・オーナーとの販売予算策定、販売促進計画立案 ・上記に伴う店長補佐 ・配送、集金業務 【... ハローワーク求人番号 26020-15473361 |
リカーストア副店長候補／リカーバーン祇園
リカーバーン祇園店
常にお客様を最優先とする行動に徹し、社会に信頼され、限りなく 発展し続ける企業を目指す。
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○在庫管理、店舗運営管理 ○オーナーとの販売予算、策定、販売促進計画立案等 ○上記に伴う店長の補佐 ○配送・集金... ハローワーク求人番号 26020-15471161 |
総務事務
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・来客対応 ・メール対応 ・出退勤緒管理 ・給与計算と社会保険事務手続き ・備品・施設の管理等 【変... ハローワーク求人番号 26020-15183661 |
副主任（管理者候補）（ケア２１上鳥羽）
「ケア２１上鳥羽」
人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２
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・生活援助（掃除・洗濯・調理など） ・病院への通院サポート ・職員の業務指導・労務管理など ・将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！ 【変更... ハローワーク求人番号 27020-36026361 |
施設長候補（管理者候補）【ＧＨ、小規模多
エクセレント修学院
「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。 雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２
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を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭... ハローワーク求人番号 26020-15320561 |
施設長候補（管理者候補）／ＧＨ、小多機、
エクセレント桂
「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。 雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２
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者候補として下記業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭... ハローワーク求人番号 26020-15319361 |
施設長候補（管理者候補）／介護付き有料老
介護付き有料老人ホーム エクセレント西ノ京
「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。 雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２
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ます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭... ハローワーク求人番号 26020-15318061 |
施設長候補（管理者候補）【ＧＨ、小規模多
エクセレント聚楽第
「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。 雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２
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を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭... ハローワーク求人番号 26020-15316961 |
施設長候補（管理者候補）【ＧＨ、小規模多
エクセレント衣笠
「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。 雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２
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行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭... ハローワーク求人番号 26020-15312561 |
施設長候補（管理者候補）【ＧＨ、小規模多
エクセレント東山
「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。 雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２
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行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭... ハローワーク求人番号 26020-15306761 |
施設長候補（管理者候補）【ＧＨ、小規模多
エクセレント岡崎
「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。 雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２
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行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭... ハローワーク求人番号 26020-15304561 |
フロアマネージャー（管理者候補） 桂／Ｇ
エクセレント桂
「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。 雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２
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ます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応... ハローワーク求人番号 26020-15268861 |
「労務管理のハローワーク求人 - 京都府 京都市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
- 京都府南丹市園部町宮町71
- 0771-62-0246
- 営業時間
- 8:30 - 17:00
- 休業日
- 土･日･祝日および年末年始
- アクセス方法
- JR山陰本線園部駅から徒歩30分
京都交通バス園部大橋停留所から徒歩5分 - ハローワーク園部の管轄地域
- 亀岡市、南丹市、船井郡、
京都市右京区のうち京北各町 - 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 356件
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
人間は必ず日々新しくなっているものですが、今日は特に自分を刷新するということを強く意識したい日です。自身で作ってしまった古い思考パターンや習慣、過去のものになっている成功パターンを一度改める作業をして見てください。すでに不要になっているものがあるはずです。その古い思想や信念で、新しいことに向かう自身の気持ちを押さえ込んではいないでしょうか。これから朝日が昇って来るような気配、可能性を察知できる日なので、自分に蓋をしているようなことは潔く捨てましょう。携わっていることでも、新しい展開のために不要な悪習は改めてください。
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労働の専門家：社労士が仕事探しに関する相談を承ります！
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