医療のハローワーク求人 - 京都府 京都市

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和２８年に創業し順調に業績を伸ばしてまいりました。 レベルの高い技術力を活かし、品質向上に日々努力している精密機 械メーカーです。

安定した雇用のもと、充実した福祉サービスを行っています。 平成２４年より介護保険事業を始めました。

ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」 人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠 意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。

ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」 人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠 意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。

安定した雇用のもと、充実した福祉サービスを行っています。 平成２４年より介護保険事業を始めました。

ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」 人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠 意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。

会社設立以来、確実な歩みで実績を伸ばしており、異業種にも業務 の幅を広げてきました。働く人たちの生活を側面から応援できる会 社です。「生涯現役キャリア形成を応援する企業です。」

ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」 人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠 意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。

安定した雇用のもと、充実した福祉サービスを行っています。 平成２４年より介護保険事業を始めました。

旧・関西医大洛西ニュータウン病院が平成１８年４月１日よりシミ ズ病院グループヘ移行し新たにスタート、従来からの高度医療技術 を継承しつつ更なる地域医療ヘの貢献を目指しています。

旧・関西医大洛西ニュータウン病院が平成１８年４月１日よりシミ ズ病院グループヘ移行し新たにスタート、従来からの高度医療技術 を継承しつつ更なる地域医療ヘの貢献を目指しています。

ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」 人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠 意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。

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社員の仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい 環境作りに力を入れています。子育て世代の方、若手から中高年の 社員が活躍しています。無資格、介護未経験者歓迎です。

ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」 人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠 意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

地域に密着し、自宅へ訪問し看護、リハビリテーションの実施

山科区の中心部にあり、京都府立医科大学の関連病院として“高度 で活発な医療”を提供し、地域医療に貢献している。