医療のハローワーク求人 - 京都府 京都市

職員の年齢層は幅広く、ほとんどが中途採用者で、現在３０代～６ ０代の職員が中心となっています。自然に囲まれた環境を活用し、 農園活動の取り組みを進めています。

急成長分野の医療・介護業界において、独自のビジネスモデルで急 成長中の若いメンバー中心のベンチャー企業です。スタッフは年齢 に関係なくチャレンジや自主性を大切にし仕事を取組んでいます。

急成長分野の医療・介護業界において、独自のビジネスモデルで急 成長中の若いメンバー中心のベンチャー企業です。スタッフは年齢 に関係なくチャレンジや自主性を大切にし仕事を取組んでいます。

急成長分野の医療・介護業界において、独自のビジネスモデルで急 成長中の若いメンバー中心のベンチャー企業です。スタッフは年齢 に関係なくチャレンジや自主性を大切にし仕事を取組んでいます。

「高度であたたかい医療を提供する病院」を追求し、優れた医師・ 職員による丁寧な医療の実現と多職種が参加するチーム医療の実践 により、地域に信頼される医療の提供を目指しています。

設立は平成１９年１２月からです。毎月利用者が増加しています。 平成２５年４月からデイサービスも開所しました。 手厚く指導します。

設立は平成１９年１２月からです。毎月利用者が増加しています。 平成２５年４月からデイサービスも開所しました。 手厚く指導します。

職員を人財とし、大切にし、専門性や人柄を尊ぶ姿勢

職員を人財とし、大切にし、専門性や人柄を尊ぶ姿勢

職員を人財とし、大切にし、専門性や人柄を尊ぶ姿勢

職員を人財とし、大切にし、専門性や人柄を尊ぶ姿勢

会社設立以来、確実な歩みで実績を伸ばしており、異業種にも業務 の幅を広げてきました。働く人たちの生活を側面から応援できる会 社です。「生涯現役キャリア形成を応援する企業です。」

１９５９年創立。術後早期社会復帰を目標に常に新しい薬剤、手術 ・治療法をドクターはじめコメディカルがチームで吸収し実行する ことで、更に地域に根ざした病院への進化を目指しています。

１９５９年創立。術後早期社会復帰を目標に常に新しい薬剤、手術 ・治療法をドクターはじめコメディカルがチームで吸収し実行する ことで、更に地域に根ざした病院への進化を目指しています。

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

令和８年９月１日に開院したクリニックです。和やかな雰囲気で地 域の皆さまの健康を支えていきます。

令和８年９月１日に開院したクリニックです。和やかな雰囲気で地 域の皆さまの健康を支えていきます。

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

地域に密着した医療