生活支援のハローワーク求人 - 京都府 京都市

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

就労が困難な障害者等に対して、誰もが希望する働く場所の提供を 行い、自信をもって活動できる会社を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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・人間関係が良好で、活気あふれる職場です。 ・チームプレイを大切にしています。 ・ボトムアップ型で社員の意見がしっかり届きます。

Ｈ４年に無認可共同作業所として出発。Ｈ１５年社会福祉法人設立 。Ｈ２０年生活介護事業所に移行。Ｈ２８年９月グループホーム・ ショートスティ開設。

Ｈ４年に無認可共同作業所として出発。Ｈ１５年社会福祉法人設立 。Ｈ２０年生活介護事業所に移行。Ｈ２８年９月グループホーム・ ショートスティ開設。

Ｈ４年に無認可共同作業所として出発。Ｈ１５年社会福祉法人設立 。Ｈ２０年生活介護事業所に移行。Ｈ２８年９月グループホーム・ ショートスティ開設。

Ｈ４年に無認可共同作業所として出発。Ｈ１５年社会福祉法人設立 。Ｈ２０年生活介護事業所に移行。Ｈ２８年９月グループホーム・ ショートスティ開設。

明るく家庭的な雰囲気を有し、利用者の自立支援をモットーにさま ざまなニーズに即応した温かな介護・看護・生活相談等の支援に努 めております。

設立は平成１９年１２月からです。毎月利用者が増加しています。 平成２５年４月からデイサービスも開所しました。 手厚く指導します。

京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

理念「『今日も充実していた』と心から満足していただける日が一 日でも多くありますように」京都市内で高齢者福祉に携わり４０年 の社会福祉法人柊野福祉会のグループ会社です。