看護師のハローワーク求人 - 京都府 京都市

福祉施設・医療機関　両方の機能を備えている。 入所及び外来通院の障害児者に安全な医療・療育を提供し、地域の 障害児者の福祉に貢献することを目指している。

病院理念：思いやりのある医療を実現します 基本方針：医学・医療の進歩を取り入れ、「根拠の基づいた医療」 　の実践で良質で公正な医療を提供します

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

お客様や御家族、関係者の方、社員みんなの幸せのために人の繋が りを大切にし、お客様により良いケアを提供するためスタッフ間で 話し合う等、共に支え合い成長できるアットホームな会社です。

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

美容部門と医療・福祉部門があり、各部門で職員が活躍中です。生 活スタイルに合わせた働き方ができプライベートも大切にできます 。

「個人の尊重」を基本理念とし、多くのニーズを抱えるご利用者様 とそのご家族様のより良い生活支援に寄与出来る様　日々努力を重 ねている会社です。

医療・介護・福祉サービスを中心にご利用者の心身の健康をトータ ルにサポートします。《Ｔ（トータル）Ｈ（ヘルスケア）Ｓ（サポ ート）》

令和８年９月１日に開院したクリニックです。和やかな雰囲気で地 域の皆さまの健康を支えていきます。

令和８年９月１日に開院したクリニックです。和やかな雰囲気で地 域の皆さまの健康を支えていきます。

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

職員を人財とし、大切にし、専門性や人柄を尊ぶ姿勢

職員を人財とし、大切にし、専門性や人柄を尊ぶ姿勢

設立は平成１９年１２月からです。毎月利用者が増加しています。 平成２５年４月からデイサービスも開所しました。 手厚く指導します。

急成長分野の医療・介護業界において、独自のビジネスモデルで急 成長中の若いメンバー中心のベンチャー企業です。スタッフは年齢 に関係なくチャレンジや自主性を大切にし仕事を取組んでいます。

職員の年齢層は幅広く、ほとんどが中途採用者で、現在３０代～６ ０代の職員が中心となっています。自然に囲まれた環境を活用し、 農園活動の取り組みを進めています。

職員の年齢層は幅広く、ほとんどが中途採用者で、現在３０代～６ ０代の職員が中心となっています。自然に囲まれた環境を活用し、 農園活動の取り組みを進めています。

２０２４年１０月新規開業クリニックのオープニングスタッフの募 集です。

地域に密着した医療

美樹和会が長年実践・蓄積してきた保育事業の知見を生かし、伏見 区にオープンした企業主導型保育事業所です。