調理スタッフのハローワーク求人 - 京都府 京都市

京都らしさと素材を大切にした店づくりで、現在京都市内に１５店 舗を運営しています。 ◆京都府認定「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認定企業◆

警備業務および清掃施設管理業務の受託、料理の提供、通所介護事 業を行っています。（燦ホールディングスグループ）

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展 開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサ ービス企業です。

京都で最初の高齢者福祉施設。現在、京都で最大規模の特別養護老 人ホームをはじめ伏見醍醐・山科地域を中心に地域に根差した多様 な福祉・介護事業を実施。令和３年に創設１００周年を迎えた。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

近鉄グループの安定基盤のもと、年間休日１１１日・産育休取得＆ 復帰率ほぼ１００％・有給平均９．２日取得など働きやすい職場環 境を整備。福利厚生も充実しており、長く安心して働けます。

近鉄グループの安定基盤のもと、年間休日１１１日・産育休取得＆ 復帰率ほぼ１００％・有給平均９．２日取得など働きやすい職場環 境を整備。福利厚生も充実しており、長く安心して働けます。

「料理作りは人間づくり」という信念のもと、社員教育には特に力 を入れています。若い社員が多く明るく活気のある職場でそれぞれ の夢や目標に向けて日々技術や知識の習得に励んでいます。

「料理作りは人間づくり」という信念のもと、社員教育には特に力 を入れています。若い社員が多く明るく活気のある職場でそれぞれ の夢や目標に向けて日々技術や知識の習得に励んでいます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

「料理作りは人間づくり」という信念のもと、社員教育には特に力 を入れています。若い社員が多く明るく活気のある職場でそれぞれ の夢や目標に向けて日々技術や知識の習得に励んでいます。

「料理作りは人間づくり」という信念のもと、社員教育には特に力 を入れています。若い社員が多く明るく活気のある職場でそれぞれ の夢や目標に向けて日々技術や知識の習得に励んでいます。

「料理作りは人間づくり」という信念のもと、社員教育には特に力 を入れています。若い社員が多く明るく活気のある職場でそれぞれ の夢や目標に向けて日々技術や知識の習得に励んでいます。

豊田通商グループ企業の当社は、全国５００社程の企業の給食業務 を中心に売上の規模は約１８０億強。現在は学校・保育園や病院、 高齢者施設等の給食業務に力を入れています。

京都らしさと素材を大切にした店づくりで、現在京都市内に１５店 舗を運営しています。 ◆京都府認定「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認定企業◆

京都らしさと素材を大切にした店づくりで、現在京都市内に１５店 舗を運営しています。 ◆京都府認定「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認定企業◆

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

豊田通商グループ企業の当社は、全国５００社程の企業の給食業務 を中心に売上の規模は約１８０億強。現在は学校・保育園や病院、 高齢者施設等の給食業務に力を入れています。