調理スタッフのハローワーク求人 - 京都府 京都市

ハトヤ観光グループは（株）ハトヤ瑞鳳閣を含め４つの会社からな る企業グループです　■創業１９５０年　■資本金：１億３千万円 ■従業員数：２８９名　（内　正社員　１２３名）

近鉄グループの安定基盤のもと、年間休日１１１日・産育休取得＆ 復帰率ほぼ１００％・有給平均９．２日取得など働きやすい職場環 境を整備。福利厚生も充実しており、長く安心して働けます。

近鉄グループの安定基盤のもと、年間休日１１１日・産育休取得＆ 復帰率ほぼ１００％・有給平均９．２日取得など働きやすい職場環 境を整備。福利厚生も充実しており、長く安心して働けます。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展 開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサ ービス企業です。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展 開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサ ービス企業です。

当社は、美味しさを追求しながら栄養バランスのとれた高齢者向け のお食事（介護食）を開発・提供し、整理・整頓・清掃・修繕・習 慣を衛生管理の軸として、安心・安全へ取り組んでいます。

中小企業・教育・福祉との連携で障害者雇用を推進し、働ける場づ くり、働く人づくりの場を提供しています。家庭の都合による勤務 時間の調整が可能。仕事と育児、介護の両立に取り組んでいます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

大手企業の従業員食堂の委託業務をメインに、平成８年より幼稚園 給食のお弁当も手がけており堅実経営をモットーにしております。

京都らしさと素材を大切にした店づくりで、現在京都市内に１５店 舗を運営しています。 ◆京都府認定「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認定企業◆

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

かに料理を通じてお客様に心の満足感を提供する仕事です。少しお せっかいなくらいのサービスを心がけ、お客様、社員と家族、取引 業者の携わるすべての方に幸福感を味わっていただく企業です

かに料理を通じてお客様に心の満足感を提供する仕事です。少しお せっかいなくらいのサービスを心がけ、お客様、社員と家族、取引 業者の携わるすべての方に幸福感を味わっていただく企業です

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。