調理のハローワーク求人 - 京都府 京都市

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

病院給食受託、及び医療用食品の販売を全国展開するトップシェア の企業です。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもち ろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績 も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもち ろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績 も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

病院給食受託、及び医療用食品の販売を全国展開するトップシェア の企業です。

病院給食受託、及び医療用食品の販売を全国展開するトップシェア の企業です。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

前身は社会保険京都病院。京都市北部で急性期医療の中核的な機能 を担っており、二次救急指定病院としても患者様の意思、人格を尊 重し、常に患者様に理解、納得される医療を行っている。