介護のハローワーク求人 - 京都府 木津川市

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

「生きる意味を考える」を理念として一人一人の思いを知り理解す る事で寄り添い「あなたらしさ」を大切にして頂くため様々な支援 を行える会社を目指しています。

「生きる意味を考える」を理念として一人一人の思いを知り理解す る事で寄り添い「あなたらしさ」を大切にして頂くため様々な支援 を行える会社を目指しています。

地域の皆様のお役にたてるよう満足していただけるサ－ビスを提供 していきたいとがんばっています。

地域の皆様のお役にたてるよう満足していただけるサ－ビスを提供 していきたいとがんばっています。

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、様 々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です。 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、様 々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です。 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

整形外科を中心とした診療所として経過し、介護事業として通所リ ハビリテーションを開設、地域に根ざした明るい職場です。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

地域の皆様のお役にたてるよう満足していただけるサ－ビスを提供 していきたいとがんばっています。

地域の皆様のお役にたてるよう満足していただけるサ－ビスを提供 していきたいとがんばっています。

地域の皆様のお役にたてるよう満足していただけるサ－ビスを提供 していきたいとがんばっています。

地域の皆様のお役にたてるよう満足していただけるサ－ビスを提供 していきたいとがんばっています。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。