介護のハローワーク求人 - 京都府 木津川市

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

・職員研修に力を入れています。資格取得のサポートがあります。 ・職場見学ＯＫです。お気軽にお問い合わせください。 ・『きょうと福祉人材育成認証』取得

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

住友銀行やＪＲ西日本をはじめとする大手企業百余社出資。有料老 人ホーム事業のみに特化。サンシティ木津は介護専用型施設で、当 社の近畿圏施設としては最初となる。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

２４時間対応のホームヘルパー派遣事業をどこよりも先駆けで行っ ている民間企業。人と接することが好きなスタッフの多い職場です 。景気に左右されない安定した企業です。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

新入職員にはマンツーマンのプリセプター制度を導入。教育、研修 制度が充実。毎年、介護福祉士、介護支援専門員等国家資格に多数 チャレンジ合格。（適用事業所番号２９０１ー１０１９０２－５）

「親切な心接介護」の社是のもと、地域の皆様が安心して暮らせる 社会づくりの貢献と職員の幸福の実現に向かい全力を尽くします。

地域の皆様のお役にたてるよう満足していただけるサ－ビスを提供 していきたいとがんばっています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

２０２５年には高齢者率がピークとなるなか団塊世代にも見据えた 次世代デイサービスに向けての運営をスタッフと共有し、地域に根 差した介護ステーションを目指します。

京都府南部の中核公立病院として良質な医療を提供し住民の健康維 持・増進に貢献しています。