介護のハローワーク求人 - 京都府 木津川市

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

・職員研修に力を入れています。資格取得のサポートがあります。 ・職場見学ＯＫです。お気軽にお問い合わせください。 ・『きょうと福祉人材育成認証』取得

職員間が顔の見える関係で働き、アットホームな職場です。

職員間が顔の見える関係で働き、アットホームな職場です。

職員間が顔の見える関係で働き、アットホームな職場です。

職員間が顔の見える関係で働き、アットホームな職場です。

職員間が顔の見える関係で働き、アットホームな職場です。

経営理念「人として正しい道を歩み、自分と仲間と未来を信じ全従 業員の豊かで幸せな人生を実現する」 社員を大切にする会社を目指しています。

「自立した生活をもう１度。動ける喜びをサポートする」ためマシ ンや個別機能訓練でのリハビリに特化し、短時間で集中して心身機 能を回復、維持させる施設を運営

住友銀行やＪＲ西日本をはじめとする大手企業百余社出資。有料老 人ホーム事業のみに特化。サンシティ木津は介護専用型施設で、当 社の近畿圏施設としては最初となる。

住友銀行やＪＲ西日本をはじめとする大手企業百余社出資。有料老 人ホーム事業のみに特化。サンシティ木津は介護専用型施設で、当 社の近畿圏施設としては最初となる。

お互いが助け合い、お互いが幸せを分かち合う「互恵互助」の精神 で、お客様に満足・感動を与えられ、地域に愛される企業を目指し ます。

２０２１年５月に開設した新しい会社です。多様な働き方を推進し 、子育て世代の方も、スキルアップしたい方も、バックアップでき る会社でありたいと思います。

住友銀行やＪＲ西日本をはじめとする大手企業百余社出資。有料老 人ホーム事業のみに特化。サンシティ木津は介護専用型施設で、当 社の近畿圏施設としては最初となる。

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

当法人が目指すのは「ご利用者様も職員もすこやか」な環境づくり 。職員研修を充実させ初心者からのキャリアアップが可能です。移 乗リフトの導入等、職員と利用者の負担軽減にも取組んでいます。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。