在宅のハローワーク求人 - 京都府 木津川市

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

新入職員にはマンツーマンのプリセプター制度を導入。教育、研修 制度が充実。毎年、介護福祉士、介護支援専門員等国家資格に多数 チャレンジ合格。（適用事業所番号２９０１ー１０１９０２－５）

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