訪問介護正社員(木津川市)
株式会社 ながいき - 京都府木津川市相楽大徳35番地1第一マークビル3-2
正社員を中心として夜勤はせず、日中のみのシフトで運営しています。ホームページを参照ください。
訪問介護正社員(週4日勤務、週3日休)木
株式会社 ながいき - 京都府木津川市相楽大徳35-1第一マークビル3-2
正社員を中心として夜勤はせず、日中のみのシフトで運営しています。ホームページを参照ください。
訪問介護員(木津川市)
株式会社 ながいき - 京都府木津川市相楽大徳35ー1第1マークビル3ー2
正社員を中心として夜勤はせず、日中のみのシフトで運営しています。ホームページを参照ください。
理学療法士(訪問看護ステーション山城)
株式会社 ミストラルサービス - 京都府木津川市山城町平尾48富岡ハイツ102訪問看護ステーション ミストラル山城
24時間対応のホームヘルパー派遣事業をどこよりも先駆けで行っている民間企業。人と接することが好きなスタッフの多い職場です。景気に左右されない安定した企業です。
【正社員】ホームヘルパー ニチイ きづが
株式会社 ニチイ学館 京都支店 - 京都府木津川市木津雲村103-2 ディアス105号室
ニチイケアセンターきづがわ ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」 人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠 意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。
山城ぬくもりの里デイサービス 介護リーダ
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市山城町上狛天竺堂1-1
山城ぬくもりの里 デイサービス キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
木津川市加茂 介護スタッフ 正社員
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市加茂町里宇留志40番地
加茂ぬくもりの里 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
木津川市西木津 介護スタッフ 正社員 介
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市木津南後背30-5
西木津ぬくもりの里 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
木津川市涌出 介護スタッフ 正社員 介護
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市山城町平尾里屋敷69-4
涌出ぬくもりの里 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
介護支援専門員
さがなか訪問看護ステーション - 京都府木津川市相楽台9-6-7
新規立ち上げの事業所です。事業所内のルールや働きやすい環境づ くりを含めて関わっていただけます。利用者様とスタッフの双方が 幸せになれる事業所を一緒に作りませんか?
加茂ぬくもりの里 木津川市 介護リーダー
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市加茂町里宇留志40番地
加茂ぬくもりの里 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
看護師(訪問看護ステーションあじさい)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター - 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3
京都市内に2拠点、宇治市内に2拠点、城陽市内に2拠点、木津川 市内に1拠点、合計7拠点にて事業展開しています(特別養護老人 ホーム4箇所、ケアハウス2箇所、デイサービス7事業ほか)
看護師(訪問看護ステーションあじさい)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター - 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3
京都市内に2拠点、宇治市内に2拠点、城陽市内に2拠点、木津川 市内に1拠点、合計7拠点にて事業展開しています(特別養護老人 ホーム4箇所、ケアハウス2箇所、デイサービス7事業ほか)
西木津ぬくもりの里 木津川市 介護リーダ
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市木津南後背30-5
西木津ぬくもりの里 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
涌出ぬくもりの里 木津川市 介護リーダー
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市山城町平尾里屋敷69-4
「涌出ぬくもりの里」 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
看護師(訪問看護ステーションいずみ)
医療法人 健和会 - 京都府木津川市相楽城下100-1
新入職員にはマンツーマンのプリセプター制度を導入。教育、研修 制度が充実。毎年、介護福祉士、介護支援専門員等国家資格に多数 チャレンジ合格。(適用事業所番号2901ー101902-5)
調剤事務(くにみ台薬局)
株式会社 ヘルシーファーム - 京都府木津川市州見台8丁目4-9
広域の医療機関からの処方せん調剤を行う一方、在宅療養を行って いる患者様のための一包化調剤も多く、地域に密着した業務に取り 組んでいます。
【要経験者】特別養護老人ホーム 夜勤介護
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市山城町上狛天竺堂1-1
「山城ぬくもりの里」 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
木津川市 介護スタッフ 正社員 介護福祉
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市山城町上狛天竺堂1-1
山城ぬくもりの里 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
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木津川市を管轄する「ハローワーク木津」について
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。 希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。 その際、求人番号を伝えるとスムーズです。 応募には2つの方法があります。
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。 ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。 また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。 その点にご注意ください。
今日の運勢
もしかしたら現状に不透明さを感じているかもしれません。今日はそんな不安要素を自力で取り除くのにいい日です。実は自身の心の中にこそ、今後を目隠しするように覆っているものがあったりします。技術不足なのか、準備不足なのか、それとも頼れる人との信用不足なのか。今一度、これからの自分のために、不安要素を知って、それを強みにできるくらいの自己改革にチャレンジしてみましょう。小さなことから変化を起こすことができます。 ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス!
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