急募 木津川市 介護施設用務員/送迎あり
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市山城町上狛天竺堂1-1
山城ぬくもりの里 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
《急募》木津川市 介護施設での介護用務員
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市山城町上狛天竺堂1-1
山城ぬくもりの里 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
看護師(訪問看護ステーションあじさい)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター - 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3
京都市内に2拠点、宇治市内に2拠点、城陽市内に2拠点、木津川 市内に1拠点、合計7拠点にて事業展開しています(特別養護老人 ホーム4箇所、ケアハウス2箇所、デイサービス7事業ほか)
看護師(訪問看護ステーションあじさい)
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター - 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3
京都市内に2拠点、宇治市内に2拠点、城陽市内に2拠点、木津川 市内に1拠点、合計7拠点にて事業展開しています(特別養護老人 ホーム4箇所、ケアハウス2箇所、デイサービス7事業ほか)
※急募 訪問介護員(木津川市)
株式会社 ながいき - 京都府木津川市相楽大徳35ー1
第1マークビル3ー2 正社員を中心として夜勤はせず、日中のみのシフトで運営していま す。各店のインスタグラム運営
※急募※ 訪問介護正社員(木津川市)
株式会社 ながいき - 京都府木津川市相楽大徳35番地1第一マークビル3-2
正社員を中心として夜勤はせず、日中のみのシフトで運営していま す。各店のインスタグラム運営
※急募※ 訪問介護正社員(週4日勤務、週
株式会社 ながいき - 京都府木津川市相楽大徳35-1
第一マークビル3-2 正社員を中心として夜勤はせず、日中のみのシフトで運営していま す。各店のインスタグラム運営
木津川市 介護施設にて一般事務
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市山城町上狛天竺堂1-1
「山城ぬくもりの里」 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
木津川市 介護スタッフ 正社員 介護福祉
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市山城町上狛天竺堂1-1
山城ぬくもりの里 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
【未経験可】特別養護老人ホーム 介護スタ
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市山城町上狛天竺堂1-1
山城ぬくもりの里 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
木津川市 介護スタッフ グループホーム
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市山城町上狛小杉谷6
グループホーム山城ぬくもりの里 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
木津川市 介護スタッフ 正社員 西木津
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市木津南後背30-5
「西木津ぬくもりの里」 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
木津川市 奈良市 採用担当
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市山城町上狛天竺堂1-1
「山城ぬくもりの里」 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
木津川市 介護スタッフ 正社員 加茂 未
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市加茂町里宇留志40番地
「加茂ぬくもりの里」 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
木津川市 ケアマネジャー 正社員 涌出ぬ
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市山城町平尾里屋敷69-4
「涌出ぬくもりの里」 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
登録支援機関 正社員 木津川市 奈良市
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市山城町上狛天竺堂1-1
「山城ぬくもりの里」 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
木津川市 入浴専門スタッフ パート 〈兼
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市山城町上狛天竺堂1-1
「山城ぬくもりの里」 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
入浴介助専門スタッフ パート 木津川市
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市加茂町里宇留志40番地
「加茂ぬくもりの里」 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
入浴介助専門スタッフ 木津川市 涌出ぬく
社会福祉法人 楽慈会 - 京都府木津川市山城町平尾里屋敷69-4
「涌出ぬくもりの里」 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。
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木津川市を管轄する「ハローワーク木津」について
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。 希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。 その際、求人番号を伝えるとスムーズです。 応募には2つの方法があります。
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。 ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。 また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。 その点にご注意ください。
今日の運勢
今日のやる気は身辺整理に使いましょう。「既にあるもの」「得ているもの」を、どう組み合わせて自分の理想に近づけるかを考えましょう。足りない物を追加することより、今あるもので間に合わせられないかと工夫する努力をしてみましょう。地味だけど手持ちで何とかするというアイデアは今日しか生まれません。そしてそのアイデア・工夫がこれからの発展を加速します。 ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス!
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