生活支援のハローワーク求人 - 京都府 木津川市

利用者と共に考え、本人が望む豊かな暮らしの実現に向けて一人一 人に合った支援を創造する法人です。国内外における福祉課題の解 決に資する活動を目指しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

「生きる意味を考える」を理念として一人一人の思いを知り理解す る事で寄り添い「あなたらしさ」を大切にして頂くため様々な支援 を行える会社を目指しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

当社は様々な事業を通して地域貢献や子どもの青少年健全育成、 地域活性化を目的に事業を行っています

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。