交通誘導のハローワーク求人 - 佐賀県

平成１１年創立した会社です。創立以来着実に業績を伸ばし読けています。老若男女楽しい職場、明るい職場・家庭的な奮囲気をモットーに全員一丸となり頑張っています。

平成１１年創立した会社です。創立以来着実に業績を伸ばし読けています。老若男女楽しい職場、明るい職場・家庭的な奮囲気をモットーに全員一丸となり頑張っています。

仕事にプライドを持つ心構え

平成１１年創立した会社です。創立以来着実に業績を伸ばし読けて います。老若男女楽しい職場、明るい職場・家庭的な奮囲気をモッ トーに全員一丸となり頑張っています。

Ｆ・Ｃグループでは、インフラ整備のワンストップサービスを目指 しています。２０２３年より健康経営、ＤＸ推進に特に注力してい ます。【厚生年金：特定適用事業所】

昭和５７年創業以来、順調に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待 できる。

創業以来、建設業として順調に業績を伸ばしています。 この度、警備事業部を設立し、今後一層の成長を目指しています。

設立から現在まで２５００件の警備先を有し、社員数１９０名を数 える県内でもトップクラスの警備会社。高精度のセンサーとオンラ インシステムを活用した機械警備を中心に一層の発展が期待できる

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、６０歳以上の方も 活躍しており、みんながいきいきと働いている職場です。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、６０歳以上の方も 活躍しており、みんながいきいきと働いている職場です。

設立から現在まで２５００件の警備先を有し、社員数１９０名を数 える県内でもトップクラスの警備会社。高精度のセンサーとオンラ インシステムを活用した機械警備を中心に一層の発展が期待できる

社員ひとりひとりと向き合い、一つの大きな家族のような会社です 。共に働く家族・仲間をお待ちしております。

社員ひとりひとりと向き合い、一つの大きな家族のような会社です 。共に働く家族・仲間をお待ちしております。

（株）ダイワのグループ会社。「さらなる安全、安心のために」を テーマに建設現場の環境改善のために日々邁進、多角的に事業を拡 大中です。

令和７年４月に開業した地元地域密着型の事業所です。 働きやすい環境づくりに努めています。

令和７年４月に開業した地元地域密着型の事業所です。 働きやすい環境づくりに努めています。

佐賀県内の警備業では、最大の会社で業績も順調に伸びており将来 を通じて安心して働ける会社です。

アスタスク株式会社の警備業部門『ＡＳＭＯＬ（アスモル）警備保 障』には、皆さまの未来・明日を『守る』から『明日（あす）をま もる』という意味が込められています。

社員が働きやすい職場を目指し、社員の声を大切に働き方改革を進 めてきました。資格取得制度で成長できる環境作りや、社員のプラ イベートの充実を応援しています。