住宅型有料老人ホームのハローワーク求人 - 佐賀県

患者様との接し方として「笑顔と親切、気配り」をモットーに、ス タッフ一同楽しく働きやすい職場づくりを心がけています。

「仕事」と「家庭」の両立（ワークライフバランス）が出来るよう に職場環境の改善をし、ご利用者、スタッフが笑顔あふれる、明る く楽しい施設・職場の雰囲気づくりに努めていきます。

「仕事」と「家庭」の両立（ワークライフバランス）が出来るよう に職場環境の改善をし、ご利用者、スタッフが笑顔あふれる、明る く楽しい施設・職場の雰囲気づくりに努めていきます。

利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。スタッフ同 士が自然に協力しあい働きやすい空間をつくりあげている明るくア ットホームな職場環境です。【画像あり】

利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。スタッフ同 士が自然に協力しあい働きやすい空間をつくりあげている明るくア ットホームな職場環境です。【画像あり】

介護事業（通所介護）をメインに、廃校を活用した宿泊事業（グラ ンピング）や、高齢者の就労支援事業を行い、それらを通して少し でも地域に、社会に貢献できる会社を目指しています。

介護事業（通所介護）をメインに、廃校を活用した宿泊事業（グラ ンピング）や、高齢者の就労支援事業を行い、それらを通して少し でも地域に、社会に貢献できる会社を目指しています。

利用者に安全・快適な生活の場の提供をするとともに、地域福祉の 拠点として期待されている。

住み慣れた環境で、家族のような雰囲気を大切にしています。高齢 者や生活支援が必要な方に対して、職員全員が専門的な知識とスキ ルをもって、利用者様に多くの笑顔が出るよう心掛けております。

住み慣れた環境で、家族のような雰囲気を大切にしています。高齢 者や生活支援が必要な方に対して、職員全員が専門的な知識とスキ ルをもって、利用者様に多くの笑顔が出るよう心掛けております。

パーソンセンタードケア「その人らしさを中心としたケア」を 大切にして、これから本当に必要とされる介護サービスを追求 して、介護のブランドづくりを行っていきます。

「住み慣れた自分の家で生活したい」という思いを大切にするため 、在宅介護に力を入れています。また働いているスタッフがお互い に助け合い、仲間に感謝しながら働ける職場を目指しています。

「住み慣れた自分の家で生活したい」という思いを大切にするため 、在宅介護に力を入れています。また働いているスタッフがお互い に助け合い、仲間に感謝しながら働ける職場を目指しています。

「住み慣れた自分の家で生活したい」という思いを大切にするため 、在宅介護に力を入れています。また働いているスタッフがお互い に助け合い、仲間に感謝しながら働ける職場を目指しています。

「住み慣れた自分の家で生活したい」という思いを大切にするため 、在宅介護に力を入れています。また働いているスタッフがお互い に助け合い、仲間に感謝しながら働ける職場を目指しています。

令和４年５月より高齢者施設２カ所を新規オープンします。 ・住宅型有料老人ホーム　：定員２５名 ・通所介護事業所（デイサービス）：定員１８名

平成２４年４月オープンのデイサービス併設住宅型有料老人ホーム です。母体である神埼病院が隣接しており、充実した医療福祉サー ビスで、利用者様に安心いただけるホーム作りを目指します。

平成２４年４月オープンのデイサービス併設住宅型有料老人ホーム です。母体である神埼病院が隣接しており、充実した医療福祉サー ビスで、利用者様に安心いただけるホーム作りを目指します。

介護は一種のサービス業と捉え、質の高いサービスが提供できるよ う研修期間を設け、統一した支援が行えるようにして参ります。そ して、地域の方々から選ばれる施設造りを行って参ります。

閑静な住宅街に位置し、気配り・目配り・思いやりの笑顔で、毎日 明るく楽しく利用者と一緒に過ごしています。地域の人達からの暖 かい支援をいただき明るく楽しく元気な職場です。