土木のハローワーク求人 - 佐賀県

着実に成長を続けている働きやすい職場です。

国土交通省、福岡県等の発注者支援業務を中心に業務を展開中。 ワークライフバランスを積極的に推進。子供の授業参加特別休暇（ 年３回）・小学３年生までの子供の看護休暇（年５回）

アットホームな雰囲気の職場です。公共工事を中心として、地域貢 献をモットーに、皆で頑張っています。

アットホームな雰囲気の職場です。公共工事を中心として、地域貢 献をモットーに、皆で頑張っています。

・有給取得率　９０％ ・社員平均年齢　４８歳 ・平均残業時間　月平均２時間

三井物産・住友商事と業務提携を結び確固たる経営基盤を背景に関 東～九州まで１２３支店以上を有する業界屈指の安定成長企業。 【画像あり】

建築現場で鉄筋を組立てる作業を行います。外国人技能実習生も雇 用しています。関連会社に有限会社　恵美工業があります

大手ハウスメーカ等を主力に住宅用基礎鉄筋に販売をしています 年功序列で無く、勤続年数に関わらず成果主義で正当評価します

砕石、生コンの建設資材から土木、建築工事までの複合経営

昭和２９年創業以来、地域とのつながりを大切にし、信頼される施 工を目指しています。公共工事を主体とし、豊かな郷土づくりに貢 献していきたいと思います。資格取得のための受講奨励。

昭和２９年創業以来、地域とのつながりを大切にし、信頼される施 工を目指しています。公共工事を主体とし、豊かな郷土づくりに貢 献していきたいと思います。資格取得のための受講奨励。

造園の仕事は、人の目につく仕上げ仕事と言われています。若手に はプロ職人から技術を学び、ベテラン社員は教えていく喜びを感じ ながら、共に仕事の楽しさ、大変さを共有できる会社です。

造園の仕事は、人の目につく仕上げ仕事と言われています。若手に はプロ職人から技術を学び、ベテラン社員は教えていく喜びを感じ ながら、共に仕事の楽しさ、大変さを共有できる会社です。

創業５０年を迎え『感謝・創造・情熱』を柱に、未来へ歩み続ける プロを育てる社員教育にも力を入れ“技術の継承”“新技術への挑 戦”を課題に、完成まで携われる経験と達成感を大切にしている

創業５０年を迎え『感謝・創造・情熱』を柱に、未来へ歩み続ける プロを育てる社員教育にも力を入れ“技術の継承”“新技術への挑 戦”を課題に、完成まで携われる経験と達成感を大切にしている

創業５０年を迎え『感謝・創造・情熱』を柱に、未来へ歩み続ける プロを育てる社員教育にも力を入れ“技術の継承”“新技術への挑 戦”を課題に、完成まで携われる経験と達成感を大切にしている

業績を順調に延ばして行き、今後さらに発展が期待できます（株） 笠原産業より社名変更。新入社員から２０年以上勤務のベテラン社 員２０代～６０代まで幅広い年齢層が働く明るい雰囲気の職場です

業績を順調に延ばして行き、今後さらに発展が期待できます（株） 笠原産業より社名変更。新入社員から２０年以上勤務のベテラン社 員２０代～６０代まで幅広い年齢層が働く明るい雰囲気の職場です

起重船２隻とコンクリートミキサ－船の機動力で港湾工事を得意分 野として建設業を行っています。

官公庁主体に受注する特殊土木工事業。自由な社風で、勤めやすい 会社です。ロボットによる遠隔操作の開発も行っており、実証実験 や実際の工事での実績もございます。