在宅のハローワーク求人 - 佐賀県

令和３年３月「在宅看護センター　びりーぶ」をオープンし、佐賀 市内を中心に社用車で訪問を行っています。同年４月「看護小規模 多機能型居宅介護　びりーぶ」を開設しました。

令和３年３月「在宅看護センター　びりーぶ」をオープンし、佐賀 市内を中心に社用車で訪問を行っています。同年４月「看護小規模 多機能型居宅介護　びりーぶ」を開設しました。

令和３年３月「在宅看護センター　びりーぶ」をオープンし、佐賀 市内を中心に社用車で訪問を行っています。同年４月「看護小規模 多機能型居宅介護　びりーぶ」を開設しました。

養護老人ホーム松風園は、民間委譲の公募により平成２０年８月か ら社会福祉法人松風会が唐津市より引継ぎ運営を行っております。

どんなに重い障害を持っていても、地域で普通の暮らしができるよ うに重度障害者の地域生活を支援する事を目的としています。

養護老人ホーム松風園は、民間委譲の公募により平成２０年８月か ら社会福祉法人松風会が唐津市より引継ぎ運営を行っております。

養護老人ホーム松風園は、民間委譲の公募により平成２０年８月か ら社会福祉法人松風会が唐津市より引継ぎ運営を行っております。

法人設立は昭和２７年、佐賀県３拠点、福岡２拠点、神奈川県２拠 点で事業を展開しています。

開設当初から、利用者の方々の笑顔と職員の笑顔を守り、地域に必 要とされる施設を目指して参りました。更に企業として成長する為 、職員の福利厚生と研修の充実に力を入れて参ります。

開設当初から、利用者の方々の笑顔と職員の笑顔を守り、地域に必 要とされる施設を目指して参りました。更に企業として成長する為 、職員の福利厚生と研修の充実に力を入れて参ります。

開設当初から、利用者の方々の笑顔と職員の笑顔を守り、地域に必 要とされる施設を目指して参りました。更に企業として成長する為 、職員の福利厚生と研修の充実に力を入れて参ります。

開設当初から、利用者の方々の笑顔と職員の笑顔を守り、地域に必 要とされる施設を目指して参りました。更に企業として成長する為 、職員の福利厚生と研修の充実に力を入れて参ります。

開設当初から、利用者の方々の笑顔と職員の笑顔を守り、地域に必 要とされる施設を目指して参りました。更に企業として成長する為 、職員の福利厚生と研修の充実に力を入れて参ります。

開設当初から、利用者の方々の笑顔と職員の笑顔を守り、地域に必 要とされる施設を目指して参りました。更に企業として成長する為 、職員の福利厚生と研修の充実に力を入れて参ります。

開設当初から、利用者の方々の笑顔と職員の笑顔を守り、地域に必 要とされる施設を目指して参りました。更に企業として成長する為 、職員の福利厚生と研修の充実に力を入れて参ります。

平成２２年７月１日　ディサービス、宅老所を開設しました。その 人らしい楽しみが出来る様な援助を致します。

患者様（当事者の方）の立場に立った精神医療を提供し、福祉サー ビスとの架け橋になれるように、地域に根ざし社会貢献する心を忘 れずに職員一丸となってお仕事しています

患者様（当事者の方）の立場に立った精神医療を提供し、福祉サー ビスとの架け橋になれるように、地域に根ざし社会貢献する心を忘 れずに職員一丸となってお仕事しています

「不安に寄り添い、弱音がはける環境」を介護事業の行動指針とし てサービスを提供してます。今年度は医療介護連携による切れ目の ないケア提供体制を確立していきたいと考えてます。

作業療法士である理事長が平成２３年に開設した高齢者・障がい者 支援施設です。障がい者や高齢者が職員の支援のもとで、お互いに 元気を与え合えるような施設（街）づくりを目指しています。