施工管理のハローワーク求人 - 佐賀県

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、アットホームな会 社です。

事業拡大につき、積極的な増員を見込んでいます。年齢層も２０代 から４０代となっており、成長を実感できる環境です。

社是として「誠心誠意」を掲げ、地域密着型の企業として、お客様 の信頼を獲得し、選ばれる企業を目指しています。 【画像あり】

社是として「誠心誠意」を掲げ、地域密着型の企業として、お客様 の信頼を獲得し、選ばれる企業を目指しています。 【画像あり】

官公庁発注工事を主力に、一般土木工事・水道　施設工事・舗装工 事・解体工事の請負業。

一般住宅から共同住宅の設計・施工。およびアパマン管理、営業ま で不動産業全般で地域社会に貢献できるをモットーに目的意識をも った明るい活気ある会社です。

経営審査評価は土木Ａ級、建築Ｃ級、建設業等級は佐賀県土木・建 築ともＢ級、佐賀市土木・建築ともＡ級で厳しい状況の中、安定か ら上昇に推移している向上的、積極的な会社です。

地域密着型をめざしておりユーザーの様々なニーズに応えてまいり ます。環境、人にやさしい商品の提案をしております。

家族的で働きやすい職場です。育児休業やお子さんの学校行事によ る休み等、子育てしやすい職場づくりに努めています。

家族的で働きやすい職場です。育児休業やお子さんの学校行事によ る休み等、子育てしやすい職場づくりに努めています。

県内を中心に主に道路工事をはじめ土木工事全般を行っており 業績も順調に推移している。

完全週休二日、残業ほぼ無し。働き方改革に積極的な会社。 建設新技術も積極的に活用し社員のスキルアップを目指す。 働く社員の安心とやりがいを一番に考えています。

完全週休二日、残業ほぼ無し。働き方改革に積極的な会社。 建設新技術も積極的に活用し社員のスキルアップを目指す。 働く社員の安心とやりがいを一番に考えています。

完全週休二日、残業ほぼ無し。働き方改革に積極的な会社。 建設新技術も積極的に活用し社員のスキルアップを目指す。 働く社員の安心とやりがいを一番に考えています。

昭和３９年創業より培った信頼と技術力で、お客様に安心安全な快 適空間を提供できる企業を目指し、また地域社会に貢献できる会社 として日々努力しております。

昭和３９年創業より培った信頼と技術力で、お客様に安心安全な快 適空間を提供できる企業を目指し、また地域社会に貢献できる会社 として日々努力しております。

有限会社から株式会社へ組式変更し、本社を玄海町から唐津市ヘ移 転。地域に根ざした建設業をめざす。

有限会社から株式会社へ組式変更し、本社を玄海町から唐津市ヘ移 転。地域に根ざした建設業をめざす。