見守りのハローワーク求人 - 佐賀県

当法人では、「仕事」と「家庭」の両立（ワークライフバランス） が出来るように職場環境の改善をし、明るい職場の雰囲気づくりに 努めております。育児休業取得率は１００％です。

病床１５０床＊県内でもいち早く電子カルテを導入し、現在は県全 体の医療連携システム普及に努めています。

働く仲間同士がリラックスして過ごすことが出来る環境を整えてい ます。

創業７０年の老舗企業で、経験豊富なベテラン社員も多く、実績と 信頼を持ち業績は好調に推移しております。

東海・甲信・九州で高齢者・障害者向けの介護事業を展開しており ます。事業所数は４０か所以上で安心安定の企業です。年齢問わず 施設長・管理者への活躍の道も開けています

平成１３年に一般家庭に近づける生活を目指して認知症老人介護生 活所を設立し、業務拡大を今後予定しています。

利用者との心のふれあいを大切にし、笑顔の絶えない介護を目指し ています。

小さな家族的なホーム。平成１６年７月６日オープンしました。

地域に居住する一人ひとりの高齢者と向き合い、寄り添う介護を実 現します。２４時間３６５日切れ目なく高齢者の生活を支えること を基本理念に、地域福祉へ貢献する会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

家族的で入居者様ひとりひとりの顔がみえるホームを目指していま す。入居者全員に気を配り、行き届いた介護を提供いたします。

昭和２８年子守保育園設立、昭和５７年地域のニーズに応え久間子 守保育園を設立。自分を大切にし他人を大切にし協力しあってより よい未来を、作り出す為の基礎を培うことを目標にしている。

脳血管障害による患者が主流を占め、機能回復訓練のための入院、 通院の患者が多い。

設立以来地域医療を展開してきた。高齢化の進む今日、医療と介護 ・福祉は密接に関わり合い、地域の中で総合的な事業が求められて いる。医療と介護の事業を展開する医療生協の役割は大きい。

患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提 供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。

患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提 供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。

患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提 供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。

家族のように個々が個々を思い、個人の信念を大事にし大切に預か る会社です。