佐賀県のハローワーク求人

国際人教育支援企業として「新しい自分を発見しよう」を合言葉に 子どもたちに「夢」と「英語」を教える事業展開で「真の国際人」 の成長を支援していきます。

「企業は人なり」の精神の元、人材育成に取り組んでいます。資格 取得や技術技能向上のための研修は会社が全面バックアップで支援 します。

「住み慣れた自分の家で生活したい」という思いを大切にするため 、在宅介護に力を入れています。また働いているスタッフがお互い に助け合い、仲間に感謝しながら働ける職場を目指しています。

平成２５年７月に介護事業所併設型有料老人ホームをオープン。当 社は、お客様の満足度の追求、スタッフの働きやすい職場づくりを 心掛けています。

コントラクトフードサービスのスペシャリスト集団として、「心」 のこもった栄養サポートサービスの提供に努めています。

当社は魚国総本社（大阪）グループの一員であり、年商６１１億円 社員食堂経営数が約２，４００ヶ所を誇るフードビジネスのトップ カンパニーです。

患者さんに寄り添う心を大切にしており、スタッフ同士も助け合い ながら働ける、チームワークの良さが魅力の職場です。初めての方 でも、先輩がしっかりサポートするので安心して働けます。

国際人教育支援企業として「新しい自分を発見しよう」を合言葉に 子どもたちに「夢」と「英語」を教える事業展開で「真の国際人」 の成長を支援していきます。

荏原製作所のグループ会社。地方自治体の環境施設を中心に全国８ ０ヶ所以上の施設を優れた技術でＳＤＧｓ達成や持続可能な社会の 実現に貢献する廃棄物資源循環ソリューションプロバイダーです。

森林整備は地球温暖化防止をはじめ、国土保全、水資源涵養等公共 性の高い事業として今後益々重要となり森林組合の果たす役割は大 きなものがあり、働きがいのある職場である。

「住み慣れた自分の家で生活したい」という思いを大切にするため 、在宅介護に力を入れています。また働いているスタッフがお互い に助け合い、仲間に感謝しながら働ける職場を目指しています。

マイホーム情報不動産のグループ会社として平成２２年１２月に設 立しました。若い世代が多く活気にあふれた職場です。

完全週休二日、残業ほぼ無し。働き方改革に積極的な会社。 建設新技術も積極的に活用し社員のスキルアップを目指す。 働く社員の安心とやりがいを一番に考えています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

森林整備は地球温暖化防止をはじめ、国土保全、水資源涵養等公共 性の高い事業として今後益々重要となり森林組合の果たす役割は大 きなものがあり、働きがいのある職場である。

「住み慣れた自分の家で生活したい」という思いを大切にするため 、在宅介護に力を入れています。また働いているスタッフがお互い に助け合い、仲間に感謝しながら働ける職場を目指しています。

機能訓練を利用者の状況に応じて致します。利用者様との関係も家 族的で和気あいあいとした職場です。

完全週休二日、残業ほぼ無し。働き方改革に積極的な会社。 建設新技術も積極的に活用し社員のスキルアップを目指す。 働く社員の安心とやりがいを一番に考えています。

患者さん、利用者さん方に安心してご利用項けるよう「笑顔のあい さつとおそうじ（清潔）」をモットーに職員一同、明るく頑張って います。

「住み慣れた自分の家で生活したい」という思いを大切にするため 、在宅介護に力を入れています。また働いているスタッフがお互い に助け合い、仲間に感謝しながら働ける職場を目指しています。