介護のハローワーク求人 - 佐賀県 佐賀市

建設業、デイサービス（富士・大願寺・川上）運営

建設業、デイサービス（富士・大願寺・川上）運営

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建設業、デイサービス（富士・大願寺・川上）運営

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「関わり合って育ち合おう」をスローガンに年を重ねていかれる高 齢者や障がい者の方に対して、寄り添っていく仕事です。

「関わり合って育ち合おう」をスローガンに年を重ねていかれる高 齢者や障がい者の方に対して、寄り添っていく仕事です。

「関わり合って育ち合おう」をスローガンに年を重ねていかれる高 齢者や障がい者の方に対して、寄り添っていく仕事です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

明るくさわやかにそしてやさしくをモットーとして、健康で安らぎ のある安全な生活の場を提供し、全職員が敬愛と奉社の精神を持っ て誠実に入荘者や在宅の要介護老人のケアに努めている。

医療から、看護、介護まで、やさしくあたたかい地域医療を目指し ます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

病院１６５床（障害者等一般５０床、一般２５床、地域包括１０床 、緩和ケア２０床、医療療養６０床）。ｅ－ラーニング制度導入。 同敷地内に院内保育園有り。地域活動も行っております。

病院１６５床（障害者等一般５０床、一般２５床、地域包括１０床 、緩和ケア２０床、医療療養６０床）。ｅ－ラーニング制度導入。 同敷地内に院内保育園有り。地域活動も行っております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

働きやすい職場で、やりがいのある仕事です。 業績は着実に伸びています。

働きやすい職場で、やりがいのある仕事です。 業績は着実に伸びています。

働きやすい職場で、やりがいのある仕事です。 業績は着実に伸びています。

Ｗｅｂ講演会運営・ストリーミング配信やＡＩを活用したシステム 等様々なサービスを医療業界から一般企業に広げ展開しています。 Ｗｅｂ３．０メタバースやｅスポーツ事業も積極的に展開中