佐賀県 小城市のハローワーク求人

６５歳以上で身体または精神上障害があるため、常時援助介護を必 要とし、居宅においてこれを受けることが出来ない老人を受け入れ て介護する。

子育てをされている方でも働きやすい環境です。 定員：１２０名

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創業１５３年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホ テル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の 皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。

当病院は、全国水準の医療を安心して地域の皆様に提供できる病院 へと発展致しました。また、働きやすい職場をめざし、病院内保育 園を併設する等、共に働く仲間の幸せも大切にしてまいります。

当病院は、全国水準の医療を安心して地域の皆様に提供できる病院 へと発展致しました。また、働きやすい職場をめざし、病院内保育 園を併設する等、共に働く仲間の幸せも大切にしてまいります。

当病院は、全国水準の医療を安心して地域の皆様に提供できる病院 へと発展致しました。また、働きやすい職場をめざし、病院内保育 園を併設する等、共に働く仲間の幸せも大切にしてまいります。

家庭的で安らぎのある居場所を提供し、全職員が思いやりの精神を もって患者様のケアに努めている。

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家庭的で幅広い年齢層の方に支持されています。

コンピュータ用紙の製造を主業務とし、情報処理に関わる様々な事 業に取り組んでいます。

徹底したローコスト戦略と積極的な出店政策で現在７００店舗超。 「他社では出せない低価格」と「顧客満足」を両立させ、ファミリ ーレストラン業界でも異彩を放つ。

－般内科疾患および脳卒中後遺症やパーキンソン病など高齢で身体 介助を必要とする患者さんが多くい、また近年は認知症患者さんが 増えたことで、もの忘れ外来を受診する患者さんも増えています。

－般内科疾患および脳卒中後遺症やパーキンソン病など高齢で身体 介助を必要とする患者さんが多くい、また近年は認知症患者さんが 増えたことで、もの忘れ外来を受診する患者さんも増えています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

ドローン等のＩＴ技術を取りいれ、建設業のイメージを「きつい、 危険、きたない」から「給料、休暇、希望」へ脱却し、”常に進化 を遂げていきたい”と考えています。

ドローン等のＩＴ技術を取りいれ、建設業のイメージを「きつい、 危険、きたない」から「給料、休暇、希望」へ脱却し、”常に進化 を遂げていきたい”と考えています。