デイサービスのハローワーク求人 - 兵庫県

スタッフ一人一人のニーズや希望に応じた「働きやすい職場づくり 」を目指しています。未経験の方、育児中の方も安心して応募して 下さい。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

週刊東洋経済「強い医療法人ランキング２００」にて、全国５万８ ０００の医療法人のなかから兵庫県７位（全国９８位）にランクイ ンしました

長年の経験と人脈を元に２人の代表者が新たな介護サービスを提供 しようと立ち上げた、地域密着型の介護事業所です。利用者・職員 共に笑顔の絶えない事業所をモットーに、更に事業拡大予定です。

長年の経験と人脈を元に２人の代表者が新たな介護サービスを提供 しようと立ち上げた、地域密着型の介護事業所です。利用者・職員 共に笑顔の絶えない事業所をモットーに、更に事業拡大予定です。

平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京 ・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更 にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します

個々の能力・特性を十分に発揮していただける職場です。兵庫県１ ヶ所の他千葉県５ヶ所に施設有。

平成８年に事業開始。地域に密着した高齢者福祉に携わる総合ケア 施設です。「安心・交流・信頼」を基本理念とし「ここでずっと働 きたい」と思える職場作りに努めています。

平成８年に事業開始。地域に密着した高齢者福祉に携わる総合ケア 施設です。「安心・交流・信頼」を基本理念とし「ここでずっと働 きたい」と思える職場作りに努めています。

平成８年に事業開始。地域に密着した高齢者福祉に携わる総合ケア 施設です。「安心・交流・信頼」を基本理念とし「ここでずっと働 きたい」と思える職場作りに努めています。

平成２２年２月開設の事業所です。

当社は「想い」を大切にした介護を行いたいと考えています。情熱 を持ち、誠意がある方であれば未経験者やブランクのある方も歓迎 します。利用者の想いを叶える為に、一緒に頑張りましょう。

当社は「想い」を大切にした介護を行いたいと考えています。情熱 を持ち、誠意がある方であれば未経験者やブランクのある方も歓迎 します。利用者の想いを叶える為に、一緒に頑張りましょう。

当社は「想い」を大切にした介護を行いたいと考えています。情熱 を持ち、誠意がある方であれば未経験者やブランクのある方も歓迎 します。利用者の想いを叶える為に、一緒に頑張りましょう。