マネージャーのハローワーク求人 - 兵庫県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「在宅復帰を支援する」「在宅生活の継続を支援する」在宅強化型 の施設です。併設の舞子台病院を中心に医療・福祉サービスを地域 の皆さまのニーズに応えられるよう職員一同取り組んでいます

「在宅復帰を支援する」「在宅生活の継続を支援する」在宅強化型 の施設です。併設の舞子台病院を中心に医療・福祉サービスを地域 の皆さまのニーズに応えられるよう職員一同取り組んでいます

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成２１年にＮＰＯ法人と設立し、平成２２年８月から訪問介護事 業所を新規開設。皆同じスタートラインですので、それぞれの意見 が尊重され働きやすい職場環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

一人ひとりの裁量の余地が大きく、やりがいを持って働くことがで きます。安心して長く働ける環境づくりをモットーに会社を運営し ております。

利用者様に良い支援ができるよう、ケアマネジャーが気持ちよく仕 事ができる事務所を目指しています。

サービスの自由度が高い、個人の裁量が大きい、それがメープル＆ リゾートの特徴です。それぞれの思いとやりがいを持ってサービス ・接客をしています。身体的にも精神的にも充実できる環境です。

社員も仲良く明るい雰囲気で仕事をしています。ブランクのある方 家庭と両立したい方大歓迎です。

明治４４年創業以来皮革一筋に打ち込み、皮革素材の生産量では全 国トップクラスである。現在は新分野への開拓に意欲的に取り組ん でおり今後一層の発展が期待できる。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

「やさしく親切にあたたかいサービスをさせていただきます」が、 施設のモットーです。家庭的なあかるい環境です。

中国、四国、兵庫エリアの皆さまの「圧倒的な安心とワクワク」を 実現し、最も地域に貢献する企業集団です。