介護付き有料老人ホームのハローワーク求人 - 兵庫県

「笑顔あふれる『安全　安心　豊かな暮らし』をもっと広げて、 もっと近くに」をモットーにしています。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

「笑顔あふれる『安全　安心　豊かな暮らし』をもっと広げて、 もっと近くに」をモットーにしています。

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入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３５４拠点の 高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、 一介護スタッフとして成長できる環境を大切にしています。

企業内の社員食堂、病院、福祉施設、レストランの運営。全国で３ ００を超える施設での給食事業の受託実績が信頼の証です。 （内九州５８か所）

事業主体である常岡病院と地域医療機関との提携により医療ニーズ の高い方も受入れ可能な老人ホームで「安心・安全」な医療と介護 サービス、「人のあたたかさ」を感じられる第二のわが家を目指す

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３５４拠点の 高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、 一介護スタッフとして成長できる環境を大切にしています。

「笑顔あふれる『安全　安心　豊かな暮らし』をもっと広げて、 もっと近くに」をモットーにしています。

充実したセカンドライフをお過ごしいただくためのきめ細やかなサ ービスとホスピタリティーマインドでご入居者皆様のセカンドライ フをサポートさせていただきます。　■事業所画像情報あり■

笑顔・あいさつ・身だしなみ。心のこもったサービスを提供します 。

事業主体である常岡病院と地域医療機関との提携により医療ニーズ の高い方も受入れ可能な老人ホームで「安心・安全」な医療と介護 サービス、「人のあたたかさ」を感じられる第二のわが家を目指す

事業主体である常岡病院と地域医療機関との提携により医療ニーズ の高い方も受入れ可能な老人ホームで「安心・安全」な医療と介護 サービス、「人のあたたかさ」を感じられる第二のわが家を目指す

各事業所とも利用者が少人数なので対象者に寄り添った支援を目指 しています。過去５年の平均入居率は９５％を超えており、地域か らも求められています。

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０～５０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２