介護職員のハローワーク求人 - 兵庫県

高齢社会の到来と共に、地域に根づいた福祉事業を目指し、人と共 に成長しつづける事業所でありつづけます。

個々の生活史に敬意を表し、学び、なじみの環境、暮らしを継続で きるような関係をつくりあげていきます。

個々の生活史に敬意を表し、学び、なじみの環境、暮らしを継続で きるような関係をつくりあげていきます。

個々の生活史に敬意を表し、学び、なじみの環境、暮らしを継続で きるような関係をつくりあげていきます。

個々の生活史に敬意を表し、学び、なじみの環境、暮らしを継続で きるような関係をつくりあげていきます。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

明るい楽しいをモットーに、笑いの時間を過ごしていただけます。

明るい楽しいをモットーに、笑いの時間を過ごしていただけます。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

少しでも多くの高齢者の方に安心して充実した暮らしを送って頂け る住まいを提供したい、そんな想いから全国に施設を展開していま す。

少しでも多くの高齢者の方に安心して充実した暮らしを送って頂け る住まいを提供したい、そんな想いから全国に施設を展開していま す。

リハビリテーションに力を入れている。職員の年齢層が幅広くアッ トホームな雰囲気で、風通しも良く活気のある施設です。

オープニングでの募集　賞与年２回　残業ほぼなしで無理なく働き やすい環境

オープニングでの募集　賞与年２回　残業ほぼなしで無理なく働き やすい環境

昭和６３年に設立し、西宮市との連携のもとに広く市民福祉の向上 と増進に寄与することを目的とする。