介護のハローワーク求人 - 兵庫県

総合的な在宅福祉事業を目指して財団法人兵庫県学校厚生会が設立 した社会福祉法人で、現在は神戸市を中心にサービスを行っていま す。

平成２３年に開設した日本最大級の全室個室の新型特別養護老人ホ ームです。個人の能力如何で上級職に就くチャンスがあります。グ ループ企業も多数あります。

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「真心を以って人に接し、真心を込めて物を作り、真心と共にお客 様にお届けする」をモットーに自社配送という強みを生かし、顔の 見えるサービスを提供しています。

家族と一緒に心あたたまる介護を提供する。

「真心を以って人に接し、真心を込めて物を作り、真心と共にお客 様にお届けする」をモットーに自社配送という強みを生かし、顔の 見えるサービスを提供しています。

高齢者へ質の高い介護・看護サービスを提供するため平成１９年２ 月に介護付有料老人ホーム「アムール新宮」を、平成２９年１０月 には居宅高齢者向け「平松駅前訪問看護ステーション」を開業。

老人福祉法に基づき入所者の処遇向上に努め、また地域住民との交 流をはかり、地域福祉の拠点としての評価を受けている。

２０００年の当社設立以来、医療、介護・ヘルスケア分野の「頼れ るコンシェルジュを目指し、一貫して医療有資格者に関わるサ－ビ スを提供してきました。

利用者の安全確保と人権の擁護に努める。また、利用者の自己実現 に向け可能な限り援助する。

３０代４０代スタッフが中心となり、これからの福祉業界で活躍す るスタッフが輝ける職場になるよう立ち上がりました。事業所名の 通り、利用者様はもちろん従業員もすこやかであるように努めます

半日型で昼食、入浴、リハビリ・体操ができるデイサービスです。

２０２５年４月～動きだした会社です。 ２０２６年７月より事務所開設しました。

住み慣れた家で、その人らしい安心の暮らしを支える。他職種連携 で医療依存度の高い方も安心できるケアを実現。

週休２．５日、有休取得率１００％、従業員負担０円の退職金制度 導入。人事評価制度導入。

大手企業の協力会社

住み慣れた家で、その人らしい安心の暮らしを支える。他職種連携 で医療依存度の高い方も安心できるケアを実現。

週休２．５日、有休取得率１００％、従業員負担０円の退職金制度 導入。人事評価制度導入。