介護のハローワーク求人 - 兵庫県

利用者の笑顔は職員の笑顔から。職員が満たされていなければ良い 介護サービスができないと考え、何よりもまず働きやすい職場づく りに取組んでいます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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利用者の笑顔は職員の笑顔から。職員が満たされていなければ良い 介護サービスができないと考え、何よりもまず働きやすい職場づく りに取組んでいます。

利用者の笑顔は職員の笑顔から。職員が満たされていなければ良い 介護サービスができないと考え、何よりもまず働きやすい職場づく りに取組んでいます。

利用者の笑顔は職員の笑顔から。職員が満たされていなければ良い 介護サービスができないと考え、何よりもまず働きやすい職場づく りに取組んでいます。

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患者さんと一生つきあう人工透析が主な業務なので、治療の質向上 に加えて、”心のふれあい”を大事にいろいろな年間行事を行って おります。（ゴルフ・バス旅行・懇親会・日帰り温泉旅行等）

まごころをこめた医療と看護・介護で高齢者の療養生活を 支援しています

市町村からの委託業務を中心としており、介護事業では、４０年以 上の実績を持っています。

長期利用者６０名、短期利用者約１０名、多くの利用者がここを居 住場所と定め、暮らしている「心と体の癒しランド」です。

高齢者・障害者・子育て支援、医療・福祉・介護の総合的なヒュー マンサービスの提供

長期利用者６０名、短期利用者約１０名、多くの利用者がここを居 住場所と定め、暮らしている「心と体の癒しランド」です。

高齢者・障害者・子育て支援、医療・福祉・介護の総合的なヒュー マンサービスの提供

本年創業４７周年を迎えます。社員の成長に力を注ぎ、技術力・人 間力の一層のレベルアップに努めています。子育て応援に取り組ん でいる。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

スタッフ１人１人の経験と知識を生かしたチームケアを第一に、「 どうしたらできるか」をともに考え行動し、のどかで朗らかに、そ して安全で安心に過ごせる在宅生活の支援を目指しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。