介護のハローワーク求人 - 兵庫県

職員の生活スタイルに合わせた、職場作りを目指しています。 ２０代～６０代の幅広い年齢層が活躍しています。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

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週休２．５日、有休取得率１００％、従業員負担０円の退職金制度 導入。人事評価制度導入。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

トータルへルスケア（医療・福祉・保健）の充実、実践を目指して おります。

トータルへルスケア（医療・福祉・保健）の充実、実践を目指して おります。

就Ｂ、生活介護、児発、放デイでは、通所される障がいを抱えた方 の支援をします。他にグループホーム、計画相談での支援も行い、 職員の働きやすい環境として企業主導型保育事業も行っています。

就Ｂ、生活介護、児発、放デイでは、通所される障がいを抱えた方 の支援をします。他にグループホーム、計画相談での支援も行い、 職員の働きやすい環境として企業主導型保育事業も行っています。

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「すべてはお客様のために」を基本方針として、お客様の「健康と 美」を追求し、「喜びと感動と安心」を提供することが使命である と考えています。

就Ｂ、生活介護、児発、放デイでは、通所される障がいを抱えた方 の支援をします。他にグループホーム、計画相談での支援も行い、 職員の働きやすい環境として企業主導型保育事業も行っています。

知的障害者の援助を目的に、姫路市を含む中播磨の市町が共同設置 した法人で知的な障害を持つ１８才以上の人に自立と社会活動への 参加を促進するため必要な支援や職業の提供を行う

週刊東洋経済「強い医療法人ランキング２００」にて、全国５万８ ０００の医療法人のなかから兵庫県７位（全国９８位）にランクイ ンしました

高齢化社会がますます進む中、老人福祉サービスに対するニーズは 高まる一方です。当施設でも多くの入居待機者を抱える中、より良 いサービスの提供に協力しています。

創業４０年以上！介護事業の老舗企業です。 全国に９００拠点を展開。 大阪・兵庫・岡山で１２拠点の安定と成長企業です。

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