企画のハローワーク求人 - 兵庫県

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

平成２０年３月開設。生き生きした幸せな生活を願う気持ちを大切 に、お互いの信頼のもとに共に生きることこそが「援助」と捉え、 誰もの語らいがあふれる、生きがいのもてる施設を目指します。

ホットスタッフグループは、「地域密着」をモットーに総合人材サ ービスを提供している会社です。

平成２０年３月開設。生き生きした幸せな生活を願う気持ちを大切 に、お互いの信頼のもとに共に生きることこそが「援助」と捉え、 誰もの語らいがあふれる、生きがいのもてる施設を目指します。

利用者様の気持ちに寄り添いながら、介護を受けていても出来るこ としていたことを継続できるようにサポートする。未来のため新し い介護のカタチを作り出そうとしています。

大阪市内・阪神間でファミリーマンション・ワンルームマンション の管理を主たる業務として業務展開をしています。 顧客第一主義をモットーとしており取引先からの評価は高いです。

当社は有給休暇の取得率が高く、職員が心身ともに健康な状態で働 ける環境を整えています。定期的に休暇を取ることで、ストレスを 軽減し、利用者様へのケアに集中できる環境を整えています。

大和証券グループ本社１００％が出資する有料老人ホームと高齢者 向住宅を運営。介護施設の概念にとらわれずご入居者にはよろこび ある暮らしを、働くスタッフには働きやすい環境を提供しています

情報システムの企画・設計・開発・運用・保守までトータル的なサ ポートを行い、お客様のビジネス創造に貢献するＩＴコンサルティ ング集団です。

飲食事業、ＥＣ事業、飲食店プロデュース、非営利の地域貢献活動 など。特に尼崎の街づくり活動は行政とも連携し、弊社のライフワ ーク事業としています。

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法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

利用者様の尊厳を大切にし、自立した生活を地域社会において営む ことができるように支援しております。特養１施設、介護老人福祉 施設１施設、デイサービス２施設、障害者福祉施設１施設を運営

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。