保育士のハローワーク求人 - 兵庫県

一度育児等の休業された方がよく復帰しているなど、働きやすい環 境です。子供が好きな人が在籍し、子供の成長をやりがいと出来る だけでなく、自身の成長もできる保育所となっています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

幅広い事業展開で安定成長の会社です。 姫路駅前に自社ビルを建設しました。

乳児・幼児ともに、発達段階に応じて、子ども一人ひとりを大切に した丁寧な保育に努めている。

育児担当制の乳児保育と異年齢保育の幼児教育を行います。 良いおもちゃや環境構成には力を入れております。

年齢別の担任制度はなく、職員全員が全園児を把握し、様々な目線 から子ども達にとって必要な援助を考えていく事を念頭に保育をし ています。責任は重いですが、子ども達から毎日元気をもらいます

放課後等デイサービスを通じて地元の地域福祉をサポート出来る企 業をめざしていきます。

放課後等デイサービスを通じて地元の地域福祉をサポート出来る企 業をめざしていきます。

０歳から５歳までの就学前教育・保育の充実をめざす。 （園児定員数１４０名）

入所者の快適な日常生活とプライバシーの保護を大切にすることを 心がけて、処遇にあたっています。 【画像情報あり】

就学前の知的障害児を主とした適園施設。西宮市の委託を受けて 運営している。　 自然環境に恵まれている。

小学校に入学する迄の学校、プリスクールとして保育園、幼稚園、 幼児教室を合せた「幼児学校」として、全ての準備を行っている。 これからの幼児教育の原型として注目されている。

昭和２年創設以来、「治療教育」を礎に、知的障がいのある方々　 一人ひとりの生活に根付いた支援を実践しています。利用者・職員 ともに笑顔で毎日を過ごせることを大切にしています。

多様な福祉サービスがその利用者様の意向を尊重して総合的に提供 されるよう創意工夫することにより、利用者が、心身ともに健やか に育成されるよう支援することを目的としています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。