保育士のハローワーク求人 - 兵庫県

法人全体で３歳から１８歳まで責任を持って療育し、発達障がいの ある児童が持っている可能性を少しでも多く広げられる事業所を目 指します。

乳児は育児担当制、幼児は異年齢保育を行います。さらには併設の 介護施設をはじめ、さまざまな世代間交流を通して幅広い人間関係 を経験することによって、より豊かな人間性を育んでいきます。

乳児は育児担当制、幼児は異年齢保育を行います。さらには併設の 介護施設をはじめ、さまざまな世代間交流を通して幅広い人間関係 を経験することによって、より豊かな人間性を育んでいきます。

新しいコトやモノに敏感に反応し、速やかに商品・サービスを開発 ・調達し市場に提供する会社でいるべく。 日々、情報を集め精査し事業活動に取り組んでいます。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

住宅手当、扶養手当あり、残業実績なし、研修も充実。児童発達支 援・放課後等デイサービスとして、子どもたちの将来を見据えた療 育を提供しています。

保育の質の向上（研修）に力を入れています。研修は全国規模の研 修（東京）に、積極的に派遣しています。

当法人では認定保育園の他、高齢者福祉施設を多数運営しています 。

子どもたちが将来グローバルな視点を持ちながら、地域の口ーカル な課題を解決していけるような意欲と能力を育成しています。スタ ッフが各々の役割を活き活きと果す職場環境を目指しています。

子どもたちが将来グローバルな視点を持ちながら、地域の口ーカル な課題を解決していけるような意欲と能力を育成しています。スタ ッフが各々の役割を活き活きと果す職場環境を目指しています。

子ども達と共に保育者も成長していける認定こども園です

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

こどもの利益を最優先し子供達を否定しない保育の実現を目指して います。年間休暇１２０日、有給消化１００％を目標とし、職場環 境を整えています。

会社創立以来、安定して業績を伸ばし続けている。０８年ＪＡＳＤ ＡＱ上場。１１年関東でも教室を展開。成長性を支えるのは一人一 人の社員であり、柔軟な発想で活き活きと働ける社風がある。

会社創立以来、安定して業績を伸ばし続けている。０８年ＪＡＳＤ ＡＱ上場。１１年関東でも教室を展開。成長性を支えるのは一人一 人の社員であり、柔軟な発想で活き活きと働ける社風がある。

多様な福祉サービスがその利用者様の意向を尊重して総合的に提供 されるよう創意工夫することにより、利用者が、心身ともに健やか に育成されるよう支援することを目的としています。

制御盤業界内では、関西トップクラスの規模を誇ります。 男女比は６：４と明るく元気な雰囲気です。ＷＬＢ最高ランクも受 賞し、働きやすさも抜群！