保育士のハローワーク求人 - 兵庫県

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

障がいがあっても「なくてはならない存在」であることを理解して もらえる社会づくりを目指している。

板宿駅周辺に特化し、児童から成人まで多角的な支援を展開。全拠 点が駅から徒歩圏内で通勤しやすく、残業抑制や柔軟なシフト調整 など、長く安定して働ける環境づくりを会社全体で推進しています

子どものことを一番に考えた保育をしたい。 目の前の子どもを幸せにする保育。

生後２ケ月から就学前の幼児教育をしている。 喜んでいただける保育をめざしている。

生後２ケ月から就学前の幼児教育をしている。 喜んでいただける保育をめざしている。

保育の原点をみつめ、園児保護者と園保育士との心のきづなと信頼 を大切に、心の通い合う保育をめざしています。

個々に合わせたオーダーメイド療育で、個別療育、ＬＤ支援やＳＳ Ｔ、人々によりそう心を大切に考えています。　 ＡＢＡ（行動分析療法）導入しています。

”こどもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、こどもを信じて待つ保育を実 践しています。

講座や講演、保護者支援を経て、２０１６年２月に、「児童デイサ ービスなないろの家」をオープン。 自分の特徴や得意なことを活かせる会社です。

乳児・幼児ともに、発達段階に応じて、子ども一人ひとりを大切に した丁寧な保育に努めている。

年齢別の担任制度はなく、職員全員が全園児を把握し、様々な目線 から子ども達にとって必要な援助を考えていく事を念頭に保育をし ています。責任は重いですが、子ども達から毎日元気をもらいます

営業中は専門の支援員が常駐し、利用者の対応をサポートします。

サービスの質の向上を求めるには社員の心身のバランスが大切であ るため、業務改善や業務方法の相談を行い、働きやすい職場を目指 している。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

一度育児等の休業された方がよく復帰しているなど、働きやすい環 境です。子供が好きな人が在籍し、子供の成長をやりがいと出来る だけでなく、自身の成長もできる保育所となっています。

幅広い事業展開で安定成長の会社です。 姫路駅前に自社ビルを建設しました。

就学前の知的障害児を主とした適園施設。西宮市の委託を受けて 運営している。　 自然環境に恵まれている。