保育教諭のハローワーク求人 - 兵庫県

働き方改革を進めています。

仕事と家庭の両立ができ働きやすい 様々なイベントがあり、子供の成長を楽しく見ることができる

スタッフと共に話し合い、働きやすい職場、 環境づくりをモットーに、新たな社会に対して チャレンジできる事業を展開してまいります。

仕事と家庭を両立しながら働ける職場です。

仕事と家庭を両立しながら働ける職場です。

仕事と家庭を両立しながら働ける職場です。

「地域の子どもの最善の利益を保障し、子育て支援に積極的に取り 組み、地域の子ども環境の改善に貢献する」を理念とした認定こど も園です。

子ども達が最も安心できる家庭の雰囲気に近い環境づくりをし、自 立心、自発性、自分らしさ（個性）を子ども自らが培うために良い 援助ができる保育集団でありたいと願う。

子ども達が最も安心できる家庭の雰囲気に近い環境づくりをし、自 立心、自発性、自分らしさ（個性）を子ども自らが培うために良い 援助ができる保育集団でありたいと願う。

官公庁

昭和４６年に創立し、平成２７年４月に社会福祉法人化し、地域の 皆様に喜んでいただける保育事業を行なってきました。あたたかい 雰囲気で子どもの笑顔があふれた園づくりをしています。

姫路市の書写認定こども園、神戸市のおとぎ認定こども園に続く保 育園として、平成２６年４月より加古川市からの民間移管園として 新たに出発した認定こども園で、平成２９年に新園舎に建替ました

姫路市の書写認定こども園、神戸市のおとぎ認定こども園に続く保 育園として、平成２６年４月より加古川市からの民間移管園として 新たに出発した認定こども園で、平成２９年に新園舎に建替ました

子ども達が最も安心できる家庭の雰囲気に近い環境づくりをし、自 律心　自発性、自分らしさ（個性）を子ども自らが培うために、良 い援助ができる保育集団でありたいと願う。

子どもの自主性・主体性を尊重し、異年齢の集団でコミュニケーシ ョン能力を育んでいきます。また誉める保育で子どもの存在を認め 、子どもの思いに共感することを大切にした保育に取り組んでいる

特徴のある幼児教育（知・体・徳）のバランスのとれた指導を行っ ております。

子供の幸せを第一に、安全面に気を付け、すべての命や自然を大切 にし、善悪の判断が出来、心身共に健全で社会に貢献し活躍できる よう、その心身の根を育てる教育・保育・療育を心がけています。

０才児（６ヶ月以上）から就学前児童を対象に　朝７時から夕方７ 時までの保育をします。

「ゆとりある空間でのびのびと」がコンセプト。働き方改革に合わ せ、保育士業務の見直し、休日の確保、家庭の急な事情への対応な ど、スタッフが働きやすい環境整備に取り組んでいる。

「ゆとりある空間でのびのびと」がコンセプト。働き方改革に合わ せ、保育士業務の見直し、休日の確保、家庭の急な事情への対応な ど、スタッフが働きやすい環境整備に取り組んでいる。