保育補助のハローワーク求人 - 兵庫県

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あらゆる可能性を持っている子供一人－人の個性を尊重し、それぞれの発達において適切な手助けが出来るように日々努力する。定員１１０名

あらゆる可能性を持っている子供一人－人の個性を尊重し、それぞれの発達において適切な手助けが出来るように日々努力する。定員１１０名

淡路島最大のリゾートホテルとして堅実経営を行っている。特に社員厚生施設としての社宅和洋３９４室が好評である。【画像情報あり】

平成２５年４月に開園した保育園です。

乳児・幼児ともに、発達段階に応じて、子ども一人ひとりを大切に した丁寧な保育に努めている。

神姫バスグループの一員として「地域共栄・未来創成」の企業理念のもと、安全・安心を第一として地域の子育て支援に貢献しています。

神姫バスグループの一員として「地域共栄・未来創成」の企業理念のもと、安全・安心を第一として地域の子育て支援に貢献しています。

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スタッフと共に話し合い、働きやすい職場、環境づくりをモットーに、新たな社会に対してチャレンジできる事業を展開してまいります。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

灘区（高羽幼稚園、高羽児童館、高羽子育て支援センター）、東灘区（高羽西岡本保育園、高羽六甲アイランド小学校）、西区（高羽美賀多台幼稚園）を開設しています。地域に根ざした各施設です。

より良い介護・看護・保育を通じて地域社会に貢献し続けます。職 員の年齢層も２０代～７０代と幅広く互いに支え合い協力しあえる 環境です。残業も少なくプライベートを大切にした職場環境です。

より良い介護・看護・保育を通じて地域社会に貢献し続けます。職 員の年齢層も２０代～７０代と幅広く互いに支え合い協力しあえる 環境です。残業も少なくプライベートを大切にした職場環境です。

「おもしろいこと、なんでもくじら級」を理念とし、こども達の「 これやってみたい！」という好奇心を尊重し、幅広い保育を提供し ております。

豊かな自然環境を生かし、毎日の生活を大切にする家庭的な保育園 である。

園児の人数か少なくアットホームな保育園です。子どもたちの笑顔 のためにみんなで力を合わせて助け合っています。

教員相互のサポート体制を組織し新任教員は先輩教員からの協力を 得ています。また、教員は絵画、体育、音楽に関する多様な研修会 に参加し、実務や教養を深めています。