健康のハローワーク求人 - 兵庫県

お客様のよろこび・社員のよろこび・地域のよろこびを理念として います。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

当社のドライバーの中には、トラックの運転が未経験から始められ た方も多数います。入社時に横乗り研修指導を実施し、プロドライ バーとして乗務できるようになるまで、徹底してサポートします。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路の中心に近く、地域の福祉貢献を目指した施設です。介護の質 を高めるためにＱＣサークル活動も積極的に行っており、同業種だ けでなく、他業種の企業からも高い評価をいただいています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

創業以来一貫して機能訓練リハビリに特化してきました。在宅分野 でのリハビリの重要性が増す中で、もっと身近にリハビリが受けら れる社会を目指しています。

私たちはお客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域に貢献できる企業を目指しています。

院長自身が向上意欲が高く、研修の機会や費用補助については惜し みなく致します。労働基準法順守、社会保険労務士顧問契約し、ス タッフには安心して働いて頂ける様、院長自身も勉強しています。

院長自身が向上意欲が高く、研修の機会や費用補助については惜し みなく致します。労働基準法順守、社会保険労務士顧問契約し、ス タッフには安心して働いて頂ける様、院長自身も勉強しています。

創立以来長い歴史の中で、児童・母子・老人・障害者・低所得者の 生活を守り、地域社会に根付いた事業展開をして、利用者の権利を 守り社会復帰と社会的自立を目指している。

病床数１４７床。高度の医療機能をもち、地域の人々に信頼される かかりつけ病院を目標に努力しています。

お客様のよろこび・社員のよろこび・地域のよろこびを理念として います。

東京センチュリーグループ企業

老人福祉法に基づき入所者の処遇向上に努め、また地域住民との交 流をはかり、地域福祉の拠点としての評価を受けている。

０才から５才児を中心として行事ごとに追われない、子供と接する 時間を大切にする保育園です。日本語や文化への理解を深めながら 外国人の先生とも楽しく英語と日本語で保育を行ないます。

昭和３３年創業以来、業界の中堅クラスに位置し官公庁を主体とし たビルメンテナンスで、順調に業績をのばしてきた。今後も堅実な 運営が期待できる。