地域包括支援のハローワーク求人 - 兵庫県

「人権を守る」「民主的運営」を方針とし、Ｈ１３年４月に、全個 室の特養ホーム、在宅福祉サービスがオープンしました。地域に根 ざした事業展開を行っています。

「自分を愛するように、あなたの隣人を愛しなさい」の法人理念の もと、「させていただく」という気持ちを大切にご入居者、ご利用 者にサービスを提供しています。家庭的な明るい職場です。

ご利用者の皆様に、心地よく・安心して・その人らしく過ごしてい ただけるよう、ご利用者の方への支援・介護を行っています。

創設明治３２年、神戸で１２０年以上の歴史を持つ社会福祉法人で す。地域のオンリーワンを目指して日々努力しております。法人の 財産である職員を大切にしています。

創設明治３２年、神戸で１２０年以上の歴史を持つ社会福祉法人で す。地域のオンリーワンを目指して日々努力しております。法人の 財産である職員を大切にしています。

創設明治３２年、神戸で１２０年以上の歴史を持つ社会福祉法人で す。地域のオンリーワンを目指して日々努力しております。法人の 財産である職員を大切にしています。

福祉の総合施設です。離職率の低くベテランの職員が多く在籍して います

福祉の総合施設です。離職率の低くベテランの職員が多く在籍して います

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

創設明治３２年、神戸で１２０年以上の歴史を持つ社会福祉法人で す。地域のオンリーワンを目指して日々努力しております。法人の 財産である職員を大切にしています。

生活協同組合コープこうべの支援のもとに設立された社会福祉法人 です。六甲アイランドに本部を置き、神戸市、伊丹市、明石市に　 特別養護老人ホームを中心とした高齢者・知的障がい者施設を運営

川西湯山台を拠点とし特別養護老人ホーム等を運営しています。　 平成３１年３月には小規模型の施設を開設。新しいことにも積極的 に取り組んでいます。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。