小規模保育園のハローワーク求人 - 兵庫県

神姫バスグループの一員として「地域共栄・未来創成」の企業理念のもと、安全・安心を第一として地域の子育て支援に貢献しています。

神姫バスグループの一員として「地域共栄・未来創成」の企業理念のもと、安全・安心を第一として地域の子育て支援に貢献しています。

当社は平成１９年から個人事業として神戸市認可の家庭的保育事業を運営。平成２８年に個人事業から法人へ変更しました。少ない職員数ですが、皆が働き安く、楽しみながらより良い保育を行います

当社は平成１９年から個人事業として神戸市認可の家庭的保育事業を運営。平成２８年に個人事業から法人へ変更しました。少ない職員数ですが、皆が働き安く、楽しみながらより良い保育を行います

当社は平成１９年から個人事業として神戸市認可の家庭的保育事業を運営。平成２８年に個人事業から法人へ変更しました。少ない職員数ですが、皆が働き安く、楽しみながらより良い保育を行います

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。

神姫バスグループの一員として「地域共栄・未来創成」の企業理念のもと、安全・安心を第一として地域の子育て支援に貢献しています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

創業３０年の歴史があります。職員が楽しいから子どもも楽しい。 法人全体２０～６０代まで男女ともに様々な職員がおり、力を合わ せて子ども達を保育しています。

織物繊維商社で、東京・大阪のアパレルメーカーと幅広く取引をし ています。又、ドコモショップを運営しており、平成２９年度から 保育園の運営を開始しました。

働きやすい・働き甲斐がある職場環境であるように、職員同士のコ ミュニケーションを大切にしています。新人、ベテラン関係なく職 員一人一人の頑張りを評価します。

働きやすい・働き甲斐がある職場環境であるように、職員同士のコ ミュニケーションを大切にしています。新人、ベテラン関係なく職 員一人一人の頑張りを評価します。

働きやすい・働き甲斐がある職場環境であるように、職員同士のコ ミュニケーションを大切にしています。新人、ベテラン関係なく職 員一人一人の頑張りを評価します。

アットホームな雰囲気の中にも子供にあった保育を行い、成長を促 す指導を実施しています。入園から卒園寺ての成長に喜びを感じ、 職員も誠実に持つしているうちに人間的に大きく成長します。

法人が掲げる理念の下、真心を込めたサービスを目指している。大 人が集う空間としてふさわしい洗練された建物で法人設立３５年以 上の実績を踏まえ前向きな精神で職員も人間的成長を遂げている。

法人が掲げる理念の下、真心を込めたサービスを目指している。大 人が集う空間としてふさわしい洗練された建物で法人設立３５年以 上の実績を踏まえ前向きな精神で職員も人間的成長を遂げている。