小規模保育園のハローワーク求人 - 兵庫県

法人が掲げる理念の下、真心を込めたサービスを目指している。大 人が集う空間としてふさわしい洗練された建物で法人設立３５年以 上の実績を踏まえ前向きな精神で職員も人間的成長を遂げている。

当社は職員の人数が少ないからこそアットホームかつ働きやすい職 場を目指しています。現在多くの方が子育てをしながら就労という ことで職員同士の意見・情報交換も楽しく行われています。

当社は職員の人数が少ないからこそアットホームかつ働きやすい職 場を目指しています。現在多くの方が子育てをしながら就労という ことで職員同士の意見・情報交換も楽しく行われています。

創業３０年以上となる保育業界のリーディングカンパニーとして、 長年の子育て支援のノウハウを生かし、ポピンズエディケアの指導 法として「ポピンズアプローチ」を開発しています。

「ゆとりある空間でのびのびと」がコンセプト。働き方改革に合わ せ、保育士業務の見直し、休日の確保、家庭の急な事情への対応な ど、スタッフが働きやすい環境整備に取り組んでいる。

「子育てのあらゆる課題を突破する」をコンセプトに保育園・訪問 看護・児童発達支援事業を運営しています。イキイキと働き充実し た毎日を過ごせる職場作りをしています。

法人が掲げる理念の下、真心を込めたサービスを目指している。大 人が集う空間としてふさわしい洗練された建物で法人設立３５年以 上の実績を踏まえ前向きな精神で職員も人間的成長を遂げている。

法人が掲げる理念の下、真心を込めたサービスを目指している。大 人が集う空間としてふさわしい洗練された建物で法人設立３５年以 上の実績を踏まえ前向きな精神で職員も人間的成長を遂げている。

法人が掲げる理念の下、真心を込めたサービスを目指している。大 人が集う空間としてふさわしい洗練された建物で法人設立３５年以 上の実績を踏まえ前向きな精神で職員も人間的成長を遂げている。

「ゆとりある空間でのびのびと」がコンセプト。働き方改革に合わ せ、保育士業務の見直し、休日の確保、家庭の急な事情への対応な ど、スタッフが働きやすい環境整備に取り組んでいる。

「ゆとりある空間でのびのびと」がコンセプト。働き方改革に合わ せ、保育士業務の見直し、休日の確保、家庭の急な事情への対応な ど、スタッフが働きやすい環境整備に取り組んでいる。

「あなたが輝けるために、あなたを笑顔にしよう」 自分自身が輝く生活を送るためには、先ずはあなたを笑顔にするこ とが大切と考え、一人ひとりが輝ける職場づくりを目指します。

「子育てのあらゆる課題を突破する」をコンセプトに保育園・訪問 看護・児童発達支援事業を運営しています。イキイキと働き充実し た毎日を過ごせる職場作りをしています。

「あなたが輝けるために、あなたを笑顔にしよう」 自分自身が輝く生活を送るためには、先ずはあなたを笑顔にするこ とが大切と考え、一人ひとりが輝ける職場づくりを目指します。

「子育てのあらゆる課題を突破する」をコンセプトに保育園・訪問 看護・児童発達支援事業を運営しています。イキイキと働き充実し た毎日を過ごせる職場作りをしています。

のぞみ保育園は、職員約１３名、園児約１３名と人数が少ないので 保護者の方々ともコミュニケーションがとりやすく、園児の個性に 合わせた成長を全員で援助しています。アットホームな園です。

「ゆとりある空間でのびのびと」がコンセプト。働き方改革に合わ せ、保育士業務の見直し、休日の確保、家庭の急な事情への対応な ど、スタッフが働きやすい環境整備に取り組んでいる。

「ゆとりある空間でのびのびと」がコンセプト。働き方改革に合わ せ、保育士業務の見直し、休日の確保、家庭の急な事情への対応な ど、スタッフが働きやすい環境整備に取り組んでいる。

従業員ファーストを大切にしています。有給取得率、正規職員・パ ートを含め１００％です。正規職員は、有給休暇以外にも夏季・冬 季の特別休暇を取得できます。