小規模保育園のハローワーク求人 - 兵庫県

家族的で音楽指導に力を入れ子供達の協調性を延ばす。

神姫バスグループの一員として「地域共栄・未来創成」の企業理念 のもと、安全・安心を第一として地域の子育て支援に貢献していま す。

『あなたが輝けるために、あなたを笑顔にしよう。』 自分自身が輝く生活を送るためには、まずはあなたを笑顔にするこ とを大切と考え、一人一人が輝ける職場づくりを目指します。

『あなたが輝けるために、あなたを笑顔にしよう。』 自分自身が輝く生活を送るためには、まずはあなたを笑顔にするこ とを大切と考え、一人一人が輝ける職場づくりを目指します。

『あなたが輝けるために、あなたを笑顔にしよう。』 自分自身が輝く生活を送るためには、まずはあなたを笑顔にするこ とを大切と考え、一人一人が輝ける職場づくりを目指します。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

子供から大人まで、関わる人全てが笑顔になれる生活を目指してい ます。働く方には、一人ひとりに合った働き方に力を入れています 。

子供から大人まで、関わる人全てが笑顔になれる生活を目指してい ます。働く方には、一人ひとりに合った働き方に力を入れています 。

子どもたちが将来グローバルな視点を持ちながら、地域の口ーカル な課題を解決していけるような意欲と能力を育成しています。スタ ッフが各々の役割を活き活きと果す職場環境を目指しています。

子どもたちが将来グローバルな視点を持ちながら、地域の口ーカル な課題を解決していけるような意欲と能力を育成しています。スタ ッフが各々の役割を活き活きと果す職場環境を目指しています。

スタッフと共に話し合い、働きやすい職場、 環境づくりをモットーに、新たな社会に対して チャレンジできる事業を展開してまいります。

２０２５年６月に持株会社がＴＯＫＹＯＰＲＯＭＡＲＫＥＴに上場 。保育と飲食を基盤に子どもたちの成長を支える幅広い事業を展開 し、今後も更なる拡大を見据えています。

神姫バスグループの一員として「地域共栄・未来創成」の企業理念 のもと、安全・安心を第一として地域の子育て支援に貢献していま す。

神姫バスグループの一員として「地域共栄・未来創成」の企業理念 のもと、安全・安心を第一として地域の子育て支援に貢献していま す。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。