生活援助のハローワーク求人 - 兵庫県

正社員のステップアップ制度だけでなく、様々な生活スタイルに合 わせた時短正社員制度など幅広い勤務制度があります。

正社員のステップアップ制度だけでなく、様々な生活スタイルに合 わせた時短正社員制度など幅広い勤務制度があります。

障がい者の方々が日常生活や社会生活を営むことが出来るよう入浴 ・排泄・食事の介助等の日常生活援助を効果的に行う。利用者の意 志及び人格を尊重し常に利用者の立場にたったサービスに努める。

利用者の笑顔は職員の笑顔から。職員が満たされていなければ良い 介護サービスができないと考え、何よりもまず働きやすい職場づく りに取組んでいます。

家庭的な雰囲気の中で、専門スタッフが身体機能の維持・回復、 仲間づくり・生き甲斐作りのお手伝いをさせていただきます。

家庭的な雰囲気の中で、専門スタッフが身体機能の維持・回復、 仲間づくり・生き甲斐作りのお手伝いをさせていただきます。

家庭的な雰囲気の中で、専門スタッフが身体機能の維持・回復、 仲間づくり・生き甲斐作りのお手伝いをさせていただきます。

家庭的な雰囲気の中で、専門スタッフが身体機能の維持・回復、 仲間づくり・生き甲斐作りのお手伝いをさせていただきます。

２０２５年４月に開設したばかりの訪問看護事業所です。スタッフ 皆で様々な問題と向き合い、ご利用者様とそのご家族様にとって最 善なサービスを行っています。

「２４時間３６５日、安心安全な生活環境」をご提供します。 利用者様が年をとっても住み慣れた地域社会で、御家族と共に安心 して暮らせる様な在宅サービスを行っていきます。

６病院と４老人保健施設を運営する医療法人協和会が、医療と福祉 の安心ネッ卜ワークを目指し、居宅介護支援事業所、地域包括支援 センター、訪問看護・介護ステーションを運営しています。

６病院と４老人保健施設を運営する医療法人協和会が、医療と福祉 の安心ネッ卜ワークを目指し、居宅介護支援事業所、地域包括支援 センター、訪問看護・介護ステーションを運営しています。

６病院と４老人保健施設を運営する医療法人協和会が、医療と福祉 の安心ネッ卜ワークを目指し、居宅介護支援事業所、地域包括支援 センター、訪問看護・介護ステーションを運営しています。

聴覚障害者に対する専門的な対応ができる特別養護老人ホームです 。運営理念として、人権・人格の尊重と地域社会との共生を掲げて います。【画像情報あり】

スタッフ一人ひとりの意見を取り入れ、共に成長してきた会社です 。やる気が成果に直結する職場です。 健康経営優良法人２０２２／２０２３／２０２４／２０２５認定

スタッフ一人ひとりの意見を取り入れ、共に成長してきた会社です 。やる気が成果に直結する職場です。 健康経営優良法人２０２２／２０２３／２０２４／２０２５認定

６病院と４老人保健施設を運営する医療法人協和会が、医療と福祉 の安心ネッ卜ワークを目指し、居宅介護支援事業所、地域包括支援 センター、訪問看護・介護ステーションを運営しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５