生活援助のハローワーク求人 - 兵庫県

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。 ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。 ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。 ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

在宅機能を持つケアハウス施設です。 福利厚生の充実を図り、働きやすい職場環境を目指しています。 在職５年以上が半数を超える定着率の高い職場です。

在宅機能を持つケアハウス施設です。 福利厚生の充実を図り、働きやすい職場環境を目指しています。 在職５年以上が半数を超える定着率の高い職場です。

有料老人ホームにお住まいの方々に、訪問介護サービスや訪問看護 を提供します。メディアでおなじみのＡＬＳＯＫの介護会社です。

高齢者及び障害者の皆様が、住み慣れた地域で、快適で安心できる 暮らしを送れるように真心をこめて、お手伝いをさせて頂いてます アットホームな事業所です。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

「１つのサービスだけ」「１人の利用者様のみ」など、希望に応じ てシフト調整。嫌な仕事はさせないがモットー。

在宅機能を持つケアハウス施設です。 福利厚生の充実を図り、働きやすい職場環境を目指しています。 在職５年以上が半数を超える定着率の高い職場です。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

平成１７年１０月郡内４町社会福祉協議会が合併し設立。「全ての 住民が共に生き、支えあい、より豊かな生活を創り出す福祉コミュ ニティを実現する」を基本理念とし、事業を展開している。

「誠意をもってきめ細かいサービス」をモットーに、介護保険制度 が始まった年に設立した会社です。労務、財務関係には各顧問をお き、社員研修は定期的に行っており、風通しの良い会社です。

宝塚・川西に１２ヶ所の拠点をもち、訪問系と施設系の支援を行っ ています。利用者さんの状況を把握して、できる限り負担のないよ うに配慮して支援を行っています。