生活支援のハローワーク求人 - 兵庫県

大和証券グループ本社１００％が出資する有料老人ホームと高齢者向住宅を運営。介護施設の概念にとらわれずご入居者にはよろこびある暮らしを、働くスタッフには働きやすい環境を提供しています

１５年以上の個別指導の経験のもと、規模拡大を計ろうとしている学習塾です。フランチャイズであるトライプラスの教室運営や就労継続支援Ｂ型事務所の運営・経営も行っております。。

未経験ＯＫ、異業種ＯＫ、定年なし、資格取得制度ありで安心して長く働けます！（研修費用負担・研修の日は出勤扱い）挑戦する職員さんを全力でサポートしています！

会員制リゾートホテル「エクシブ」を核に幅広い領域で事業を展開するリゾートトラストグループが、お客様のニーズに真摯に向き合いながら、充実したホスピタリティを提供している。

利用者さんの立場に立って、喜んでもらえるサービスを提供させて頂いています。ひとりひとりの二ーズに応えるサービスを目指しています。そして、働く皆様にも喜んでもらえるよう日々努力です。

障がい者が地域で根ざして暮らし働く事を様々な角度から実践的に支援しています。職員の年齢層は２０代～８０代と幅広く若手の役職登用、高齢者、生活困窮者雇用、育児、介護休暇取得も推進。

・急成長中の介護ベンチャー企業　・未経験者も安心して応募可。・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。・働きながら介護資格の取得が可能です／会社負担※規定有り

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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当社の主な事業は、障がい児通所支援事業です。特別支援学校を退職した元教諭が子ども達の支援やスタッフの指導・助言をしています。少人数ですがアットホームな事業所を展開しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社の主な事業は、障がい児通所支援事業です。特別支援学校を退職した元教諭が子ども達の支援やスタッフの指導・助言をしています。少人数ですがアットホームな事業所を展開しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

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