生活支援のハローワーク求人 - 兵庫県

障がい者が地域で根ざして暮らし働く事を様々な角度から実践的に 支援しています。職員の年齢層は２０代～８０代と幅広く若手の役 職登用、高齢者、生活困窮者雇用、育児、介護休暇取得も推進。

ワークライフバランスを重視し、キャリアアップ制度により見通し を立てて、長く働けるなど、一生の仕事にできる環境を整えていま す。

障がい者が地域で根ざして暮らし働く事を様々な角度から実践的に 支援しています。職員の年齢層は２０代～８０代と幅広く若手の役 職登用、高齢者、生活困窮者雇用、育児、介護休暇取得も推進。

介護事業の運営を通じ地域社会に貢献しています。

小規模で家庭的な雰国気の職場づくりを目指し、堅実な経営を続け ています。

急性期から回復期リハビリテーションの入院機能を有し、在宅系で は、通所リハ／訪問介護／居宅介護支援センターを併設し地域の皆 様に安心した住宅生活が送れるように地域医療に全力を尽くします

利用者の安全確保と人権の擁護に努める。また、利用者の自己実現 に向け可能な限り援助する。

利用者の安全確保と人権の擁護に努める。また、利用者の自己実現 に向け可能な限り援助する。

働く人それぞれの最良の生活＝ベストライフの実現を目指していま す。笑顔で活気あふれるスタッフ一同が情熱を持って「関わる人全 員の幸福」を追求しています。

高齢者へ質の高い介護・看護サービスを提供するため平成１９年２ 月に介護付有料老人ホーム「アムール新宮」を、平成２９年１０月 には居宅高齢者向け「平松駅前訪問看護ステーション」を開業。

季節感を取り入れたレクリエーションや行事食他、地産地消給食の 提供に取り組んでいる。特別休暇（リフレッシュ、記念日、子育て 応援等）制度の導入により働きやすい環境づくりを目指している

季節感を取り入れたレクリエーションや行事食他、地産地消給食の 提供に取り組んでいる。特別休暇（リフレッシュ、記念日、子育て 応援等）制度の導入により働きやすい環境づくりを目指している

宝塚市に於ける保健福祉サービスを総合的に提供していく為、宝塚 市の１００％出資により平成７年３月に設立された財団法人。市の 援助による安定性・公共性及び民間の弾力性・柔軟性を持つ。

宝塚市に於ける保健福祉サービスを総合的に提供していく為、宝塚 市の１００％出資により平成７年３月に設立された財団法人。市の 援助による安定性・公共性及び民間の弾力性・柔軟性を持つ。

障害を地域の課題と考え、市民が市民を支える仕組みの構築に向け 、スタッフ一同支援活動を行っています。

利用者一人ひとりのペースを大切にし、職員同士が相談しながら、 落ち着いた雰囲気で支援を行っている事業所です。 初めての方でも安心して働ける環境づくりを心がけています。

・施設概要：２階建て、全４２室の居室を備えた住宅型施設 ・サービス内容：２４時間体制で介護・看護スタッフが常駐し、入 　居者に合わせた生活支援やリハビリテーションを提供します。

・施設概要：２階建て、全４２室の居室を備えた住宅型施設 ・サービス内容：２４時間体制で介護・看護スタッフが常駐し、入 　居者に合わせた生活支援やリハビリテーションを提供します。

・施設概要：２階建て、全４２室の居室を備えた住宅型施設 ・サービス内容：２４時間体制で介護・看護スタッフが常駐し、入 　居者に合わせた生活支援やリハビリテーションを提供します。

・施設概要：２階建て、全４２室の居室を備えた住宅型施設 ・サービス内容：２４時間体制で介護・看護スタッフが常駐し、入 　居者に合わせた生活支援やリハビリテーションを提供します。