生活支援のハローワーク求人 - 兵庫県

スタッフ皆で助け合いながらのお仕事。明るく楽しいがモットーの 職場です。お子様の体調不良等のお休みもスタッフ間で対応、交代 しています。

先輩、後輩、管理職、役員、社長までがみんなＬＩＮＥでつながっ ており、気軽に相談し合える環境、解決していける環境です。 ２０２４年ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業

障害にある方々にやりがいと過ごしやすい環境を創り出していく事 業所です。

「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指 導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！

「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指 導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！

各フロアやユニットリーダー職は平均３０歳の若い職場です。みん なと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人 らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。

障害サービスの発展とやりがいのある職場づくりのために利用者様 の意志及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立った適切な就労 継続支援Ａ型の提供を目指します。

障害サービスの発展とやりがいのある職場づくりのために利用者様 の意志及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立った適切な就労 継続支援Ａ型の提供を目指します。

教育から募集・入試・ビザ・生活支援まで一貫運営し、日本高校の 国際化と中国人留学生の進学成果を実現する実務型教育企業

本会は地域における住民組織と公私の社会福祉事業関係者等により 構成され、住民主体の理念に基づき、住民福祉活動の組織化、社会 福祉を目的とする事業の連絡調整及び事業の企画・実施を行う

より良い介護・看護・保育を通じて地域社会に貢献し続けます。職 員の年齢層も２０代～７０代と幅広く互いに支え合い協力しあえる 環境です。残業も少なくプライベートを大切にした職場環境です。

ワンストップでの「切れない支援」をサービスの根幹とし、中長期 的に利用者様や保護者様と関わりを持つことで、安心してご利用い ただける環境整備に努めております。

ワンストップでの「切れない支援」をサービスの根幹とし、中長期 的に利用者様や保護者様と関わりを持つことで、安心してご利用い ただける環境整備に努めております。

ワンストップでの「切れない支援」をサービスの根幹とし、中長期 的に利用者様や保護者様と関わりを持つことで、安心してご利用い ただける環境整備に努めております。

ワンストップでの「切れない支援」をサービスの根幹とし、中長期 的に利用者様や保護者様と関わりを持つことで、安心してご利用い ただける環境整備に努めております。

訪問介護員として経験を積んだ介護士たちが、「出事ないことを出 来るようになる介護」を目指し開設した事業所です。未経験の方で も安心した仕事ができるようにしっかりとサポートいたします。

障がい者、一般の方が隔てなく共有の場所を持っていただき楽しい 一時を過ごしていただきたいと考えています。

真心と愛情をもって援助の手を差しのべることを目的とした団体で 、現在保育園、老人施設等を中心に京都から四国まで３６施設があ る。

障害福祉事業：入居者一人ひとりのプライバシーを大切にし、個室 を完備した住環境を整えています。 地域で自立した生活へ移行できるよう、継続的な支援を行います。