相談員のハローワーク求人 - 兵庫県

働く人・利用者様・それぞれの個性を尊重し合いながら、 皆が優しさを持ち寄り集う場でありたいと考えています。

働く人・利用者様・それぞれの個性を尊重し合いながら、 皆が優しさを持ち寄り集う場でありたいと考えています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

子ども達の権利を保障し、社会的養育をする地域に根ざした施設で す。

公的介護保険に対応する高齢者福祉事業を営む

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

「一人でも多くの方に健康になっていただきたい」という目的で　 　設立された会社です。

家庭的な環境の元で、利用者の皆様の生活全般について支援する。 明るく働きやすい環境で、入所者様・利用者様に自分らしい生活を 送っていただけるように努めています。

家庭的な環境の元で、利用者の皆様の生活全般について支援する。 明るく働きやすい環境で、入所者様・利用者様に自分らしい生活を 送っていただけるように努めています。

職員の和がとれたアットホームで働きやすい施設です。

「こども最優先」「養育の専門性提供」「地域貢献」を基本理念に 、豊かな自然環境の中でこどもたちの健全育成に取り組んでいます 。

１病院、３診療所、３訪問看護ステーション、４居宅支援事業所、 ２デイサービス、１高齢者住宅、１小規模多機能施設を事業経営し 、安心・安全の地域づくりを目指しています

急性期一般入院料４、地域包括ケア病棟入院料１、運動器疾患別リ ハビリテーション料（１）、脳血管疾患等リハビリテーション料（ ２）、救急医療管理加算。在宅療養支援病院（連携型）

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国でデイサービスセ ンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

認知症や難病の患者を多く見ていて、社会的に大変意義のある仕事 だと思います。医師をサポートするために、看護師、医療事務、一 般事務がいます。穏やかなスタッフが多いです。