看護師のハローワーク求人 - 兵庫県

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

「地域になくてはならない病院」を理念に、地域医療に貢献している。

創業４０年以上！介護事業の老舗企業です。東証プライム市場上場のグループ会社として、全国に６００拠点を展開。大阪・兵庫にも１３拠点の安定と成長企業です。

昭和５１年より「たちえ第二幼稚園」として始まりました。平成１９年より「たちえ第一幼稚園」と合併し「たちえ幼稚園」に名称変更し、現在に至っております。

アットホームな雰囲気の中で、地域に密着した医療を目指し、明るくチームワークに満ちた職場です。

医師やスタッフ一同が、誠心誠意、地域医療にご奉仕出来るよう、努力致しております。　とても活気に溢れております。

加古川市にオスモ薬局を２店舗と居宅介護支援事業所を１店舗運営しています。患者さんを回復するまでサポートできるような事業所を目指します。

比較的年齢層が若く、アットホームな職場です。小規模のため多職種とのコミュニケーションもとりやすく、連携を図りやすい環境です。

昭和２７年創業以来、人々の健康と信頼される医療環境づくりに貢献することをモットーに、順調に業績を伸ばし売上高３８５億円企業に成長しました。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービスを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

昭和２７年創業以来、人々の健康と信頼される医療環境づくりに貢献することをモットーに、順調に業績を伸ばし売上高３８５億円企業に成長しました。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れています。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービスを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービスを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

子どもの自主性・主体性を尊重し、異年齢の集団でコミュニケーション能力を育んでいきます。また誉める保育で子どもの存在を認め、子どもの思いに共感することを大切にした保育に取り組んでいる

院内保育所（ふたば保育園）、２４時間保育可能。デイサービスセンター２施設、居宅介護支援センター、訪問看護ＳＴ運営。　職員独身寮：全個室１２室、２４時間職員保育所完備。

スタッフ一人一人のニーズや希望に応じた「働きやすい職場づくり」を目指しています。未経験の方、育児中の方も安心して応募して下さい。

スタッフ一人一人のニーズや希望に応じた「働きやすい職場づくり」を目指しています。未経験の方、育児中の方も安心して応募して下さい。

スタッフ一人一人のニーズや希望に応じた「働きやすい職場づくり」を目指しています。未経験の方、育児中の方も安心して応募して下さい。