美容師のハローワーク求人 - 兵庫県

昭和５９年創業以来、順調に業績を伸ばし、企業的美容室経営を目 指している。教育においても高い技術内容とノウハウで一流美容師 の短期養成を図る。

昭和５９年創業以来、順調に業績を伸ばし、企業的美容室経営を目 指している。教育においても高い技術内容とノウハウで一流美容師 の短期養成を図る。

ヘアカラーを通じて笑顔でいきいきとした日常をお届けしたい。 そんな想いのあるヘアカラー専門店です。 店舗数は全国に１５０店舗以上展開する業界最大手の会社です。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

お客様ひとりひとりの髪質、顔の形などを計算して、似合わせるス タイル作りがモットー。スタッフ数も多くなく、アットホームな地 域密着型のサロンです。

お客様ひとりひとりの髪質、顔の形などを計算して、似合わせるス タイル作りがモットー。スタッフ数も多くなく、アットホームな地 域密着型のサロンです。

お客様ひとりひとりの髪質、顔の形などを計算して、似合わせるス タイル作りがモットー。スタッフ数も多くなく、アットホームな地 域密着型のサロンです。

ヘナやザクロカラーなど、ジアミン不使用の薬剤を使用し敏感肌の 方も通えるサロンです。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。