設計のハローワーク求人 - 兵庫県

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

会社創立以来　着実に業績を伸ばし続け・安定成長を遂げている。 ”クロネコヤマ卜の宅急便”として地域社会から信頼される企業を 目指し、事業を行っている。

平成１９年４月に設立した若い会社

宅配業界では最大手で、業績を伸ばしてきており、これからも一層 の発展が期待できます。

平成１９年４月に設立した若い会社

少人数の会社ではありますが、業績は安定しており、近年、右肩上 がりの成長を続けています。

プラスチック用・プレス用金型部品を主とした各種金型部品の総合 メーカーとして、海外も含め生産１２拠点・販売５０拠点を配置し 世界のものづくりを支えています。（東証スタンダード市場上場）

当社は設立以来４５年、仮設ハウスのリース・販売を中心に業容を 拡大。ＩＳＯ９００１認証取得、（社）プレハブ建築協会正会員、 税務署より優良申告法人認定、ＣＣＵＳ登録。

当社は設立以来４５年、仮設ハウスのリース・販売を中心に業容を 拡大。ＩＳＯ９００１認証取得、（社）プレハブ建築協会正会員、 税務署より優良申告法人認定、ＣＣＵＳ登録。

分譲住宅施工、リフォーム工事、公共工事

大阪／名古屋／東京／福岡／神戸と事業を拡大し、各エリアで大手 メーカーとの直接取引や開発室内での受託・自社製品の開発などを 行うソフトウェア開発会社です。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

大阪／名古屋／東京／福岡／神戸と事業を拡大し、各エリアで大手 メーカーとの直接取引や開発室内での受託・自社製品の開発などを 行うソフトウェア開発会社です。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

障害サービスの発展とやりがいのある職場づくりのために利用者様 の意志及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立った適切な就労 継続支援Ａ型の提供を目指します。

個々の自主性を重んじた働きやすい環境で、週休２日制をとってい ます。

個々の自主性を重んじた働きやすい環境で、週休２日制をとってい ます。

９０％以上の社員が入社後２～３年で正社員になるなど、ゆくゆく はＮＴＴ西日本グループの正社員として活躍できるチャンスがあり ます。